Профсоюз и руководство Samsung пришли к соглашению
Источник: www.finam.ru
Территория: Южная Корея
Сотрудники Samsung, работающие с чипами, получат в среднем премию в размере 340 000 долларов в рамках ИИ-бума. Samsung Electronics Co. может выделить около 40 трлн вон (26,6 млрд долларов) таким сотрудникам chip в качестве бонуса за этот год после того, как компания в последний момент заключила сделку с профсоюзами, чтобы предотвратить забастовку.
Сотрудники Samsung, работающие с чипами, получат в среднем премию в размере 340 000 долларов в рамках ИИ-бума, сообщает Bloomberg. Samsung Electronics Co. может выделить около 40 трлн вон (26,6 млрд долларов) таким сотрудникам chip в качестве бонуса за этот год после того, как компания в последний момент заключила сделку с профсоюзами, чтобы предотвратить забастовку. Всего в подразделении полупроводников Samsung работает 78 000 человек. Сотрудники в разных подразделениях получат разный уровень бонусов, но в среднем работники получат 513 млн вон, что эквивалентно 340 000 долларов, согласно расчетам Bloomberg, основанным на предлагаемых условиях и оценках операционной прибыли на 2026 год. Согласно мартовскому отчету компании, в 2025 году сотрудники Samsung заработали в среднем 158 млн вон (105 000 долларов). По другим оценкам, в том числе опубликованным агентством Yonhap News, сотрудники быстро развивающегося подразделения по производству памяти могут рассчитывать на индивидуальные выплаты в размере около 600 млн вон. Samsung не раскрывает точное количество сотрудников в различных подразделениях по производству полупроводников. Этот шаг последовал за конкурентом Samsung - компанией SK Hynix Inc., которая в прошлом году также согласилась на выплату бонуса. Размер бонуса будет сильно зависеть от доходов Samsung и спроса на чипы. Samsung отказалась от комментариев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.05.2026 08:08
Президиум МФП обсудил итоги подготовки профсоюзных активистов -
22.05.2026 07:42
Простой предприятия ООО «ФинансБюро» в Карелии может быть продлен до конца года -
22.05.2026 01:51
Подготовку кадров для региональной экономики обсудили на Госсовете Дагестана -
21.05.2026 20:09
В кадровых центрах Астраханской области проведен День открытых дверей -
21.05.2026 18:14
Минтруд Кыргызстана реализует программу «Социальный контракт» -
21.05.2026 16:31
Трудовая инспекция и следственное управление Тамбовской области подписали соглашение о взаимодействии -
21.05.2026 14:12
Московские профсоюзы развивают взаимодействие с городскими предприятиями -
21.05.2026 12:38
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов дали оценку состояния рынка труда -
21.05.2026 11:51
Профсоюз и руководство Samsung пришли к соглашению -
21.05.2026 10:14
Профсоюзы Кыргызстана на Втором Национальном форуме обсудили будущее рынка труда
В стране и за рубежом >>
-
20.05.2026 17:37
Состоялся Генеральный совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
21.05.2026 11:51
Профсоюз и руководство Samsung пришли к соглашению -
06.05.2026 07:45
Первомайские профсоюзные мероприятия состоялись по всей стране -
01.05.2026 00:00
Подведены итоги Первомайской акции профсоюзов -
13.05.2026 00:00
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за апрель 2026 года -
20.05.2026 18:03
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении зарплаты не ниже МРОТ после вычета НДФЛ -
19.05.2026 17:37
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Минюст России заключили соглашение о сотрудничестве -
19.05.2026 14:27
Подготовлен законопроект об увеличении отпуска работающим пенсионерам -
13.05.2026 15:17
Профсоюзы Бельгии провели всеобщую забастовку против правительственных реформ -
12.05.2026 16:09
В Каталонии учителя начали проведение забастовок с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
