Фото: pxhere.com

Президиум МФП обсудил итоги подготовки профсоюзных активистов

Автор:

Источник: mtuf.ru

Территория: Москва

21 мая состоялось заседание Президиума МФП, на котором подвели итоги обучения профсоюзного актива и представителей сторон социального партнёрства в 2025–2026 учебном году и утвердили планы на 2026–2027 годы.

21 мая состоялось заседание Президиума МФП, на котором подвели итоги обучения профсоюзного актива и представителей сторон социального партнёрства в 2025–2026 учебном году и утвердили планы на 2026–2027 годы. С отчетом о проделанной работе выступили генеральный директор Учебно-исследовательского центра МФП Ирина Муравьёва и директор Центральных профсоюзных курсов МФП Людмила Шуртакова. Ирина Муравьёва отметила, что работа Учебно-исследовательского центра и Центральных профсоюзных курсов в прошедшем учебном году была нацелена на выполнение задач, установленных законодательством РФ об образовании и решениями Президиума МФП. «Календарный план обучения на 2025–2026 год выполнен в полном объеме. Подготовку прошли свыше 16 тысяч членов профсоюзов и представителей сторон социального партнёрства — все слушатели повысили квалификацию и получили документы установленного образца. Наиболее востребованной была программа по социальной психологии: в ходе тренингов участники развивали лидерские качества и осваивали техники эффективной коммуникации. Важно отметить растущий интерес молодёжи к предлагаемым программам», — подчеркнула она. В своем выступлении Людмила Шуртакова акцентировала внимание на результатах работы с председателями первичных профсоюзных организаций: «В отчётном году мы сосредоточились на подготовке председателей ППО: было организовано 88 семинаров в формате тренингов, мастер?классов, использовались и интерактивные методы обучения. Такой подход позволил не только получить новые знания, но и практический опыт: правовую грамотность, коммуникативные и цифровые компетенции. Всего обучение прошли 4 745 человек — на 452 слушателя больше, чем в предыдущем периоде. Отдельным достижением стала разработка двух новых программ, целиком построенных на внедрении игровых технологий в учебный процесс. Благодаря этому мы смогли повысить вовлечённость, развить у участников эмоциональный интеллект, умение работать в команде и конструктивно разрешать конфликты, одновременно раскрывая их творческий потенциал и способность к адаптации». Президиум утвердил календарный учебный график и программы дополнительного профессионального образования на 2026–2027 годы. В рамках развития профсоюзного образования планируется внедрить смешанные формы обучения на базе электронной платформы «Профсоюзный онлайн Университет», а также расширить программы дополнительного профессионального образования для руководителей профсоюзных организаций и молодёжного актива. Особое внимание уделят формированию эффективных команд и профессиональных сообществ — в обучении будут задействованы специалисты?практики из Правительства Москвы, Московской Федерации профсоюзов и Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей). Кроме того, стартует программа «Профсоюз для молодёжи. Время талантов», призванная привлечь молодёжь к профсоюзной деятельности. В учебные курсы включат модули по работе с нейросетями и искусственным интеллектом, VR-тренажёрами и игротехникой. Параллельно будет развиваться аналитическая работа и разрабатываться учебные пособия по актуальным направлениям профсоюзной работы.