Фото: pxhere.com

Международный Суд ООН: рабочие имеют право на забастовку

Автор:

Источник: gctu-cgs.org

Территория: Нидерланды

Международный Суд Организации Объединенных Наций 21 мая постановил, что рабочие и профсоюзы имеют право на забастовку.

Международный Суд Организации Объединенных Наций 21 мая постановил, что рабочие и профсоюзы имеют право на забастовку. В консультативном заключении главный судебный орган ООН единогласно признает, что обладает юрисдикцией для вынесения запрошенного консультативного заключения. Десятью голосами против четырех, Международный Суд (МС) приходит к выводу, что право на забастовку рабочих и их организаций защищено Конвенцией о свободе ассоциаций и защите права на организацию, 1948 г. (№ 87), подписанной 158 странами. При этом МС подчеркивает в своем заключении, что его консультативные заключения не имеют юридической силы. И, тем не менее, для многих судов они являются авторитетными. Конвенция № 87 МОТ «Относительно свободы ассоциаций и защиты права на организацию» — это соглашение между профсоюзами и работодателями. Стороны по-разному трактуют ее: профсоюзы считают, что право на забастовку – составная часть трудового договора и является важным инструментом для улучшения условий труда. Работодатели не соглашаются с этим. Международная организация труда, объединяющее правительства, работодателей и работников по всему миру, запросила консультативное заключение Международного Суда ООН, слушание началось в октябре 2025 года.   The Court gives its Advisory Opinion and responds to the question posed by the Governing Body of the International Labour Organization