Выплата бонусов работникам Samsung и SK Hynix оказывает влияние на экономику
Источник: www.finam.ru
Территория: Южная Корея
Бонусы, привязанные к операционной прибыли Samsung и SK Hynix, перестают быть исключительно внутренним вопросом компаний и становятся фактором макроэкономики. Прибыль чипмейкеров начинает напрямую влиять на ликвидность домохозяйств, рост цен на активы и заработных плат.
Прибыль чипмейкеров начинает напрямую влиять на ликвидность домохозяйств, рост цен на активы и заработных плат. Соглашение Samsung Electronics о выплате бонусов сотрудникам может превратить бум в сфере ИИ-чипов в новый источник инфляции и давления на рынок жилья в Южной Корее, пишет Bloomberg. Это вынудит Банк Кореи реагировать ужесточением политики. Бонусы, привязанные к операционной прибыли Samsung и SK Hynix, перестают быть исключительно внутренним вопросом компаний и становятся фактором макроэкономики. Прибыль чипмейкеров начинает напрямую влиять на ликвидность домохозяйств, рост цен на активы и заработных плат. Это усиливает вероятность перехода центробанка к более жесткой политике уже в 3 квартале и допускает повышение ставки как минимум на 100 б.п. к первой половине 2027 года. При этом ожидается, что на ближайшем заседании в четверг Банк Кореи сохранит параметры политики без изменений. По оценке Bloomberg Economics, объем бонусов после уплаты налогов, доступных сотрудникам Samsung и SK Hynix в виде денежных выплат или акций, может вырасти с 4 трлн вон ($2,65 млрд) в этом году до 30 трлн вон к 2028 году. Согласно предварительному соглашению Samsung, 10,5% операционной прибыли направляется на бонусы, частично выплачиваемые казначейскими акциями. SK Hynix уже распределяет 10% прибыли в виде денежных премий. Значительная часть этих средств, по мнению Bloomberg Economics, будет направлена не на потребление, а на покупку акций и недвижимости, поскольку сотрудники полупроводниковых компаний обладают высокими доходами и склонны меньше тратить. В качестве наиболее уязвимых рынков жилья называются Йонин, Тондхан и Сувон, при этом эффект может распространиться и на рынок квартир в Сеуле. Первые признаки такой тенденции уже появились: после крупных бонусных выплат SK Hynix в начале года цены на жилье в Йонине ускорили рост, который затем распространился на соседний Тондхан. Прогнозируется, что уже в следующем году объем бонусов двух компаний после уплаты налогов будет эквивалентен примерно 8% среднегодового прироста ипотечного кредитования в стране за 2021–2025 годы, а к 2028 году показатель может достичь 57%. По мнению Bloomberg Economics, последствия могут выйти далеко за пределы полупроводниковой отрасли. Samsung и SK Hynix постепенно становятся ориентиром для переговоров о зарплатах по всей корпоративной Южной Корее, поскольку профсоюзы требуют аналогичных схем участия в прибыли.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
