Профсоюз южнокорейской компании Samsung Electronics проголосовал за соглашение о бонусах

Автор: Юлия Рыженкова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Южная Корея

Более 60 тыс. (74%) членов профсоюза южнокорейской компании Samsung Electronics проголосовало за предварительное соглашение о зарплате и бонусах. Таким образом, оно принято, и забастовка в корпорации не начнется. Samsung становится второй компанией, заключившая соглашение о разделе прибыли с работниками, использующими искусственный интеллект.

Более 60 тыс. (74%) членов профсоюза южнокорейской компании Samsung Electronics проголосовало за предварительное соглашение о зарплате и бонусах. Таким образом, оно принято, и забастовка в корпорации не начнется, пишут Euronews. Samsung становится второй компанией, заключившая соглашение о разделе прибыли с работниками, использующими искусственный интеллект. В рамках этого соглашения о распределении прибыли работники полупроводникового производства получат премию за результаты работы в размере 10,5% от прибыли компании, которая будет выплачена в виде акций. Эти бонусы будут выплачиваться акциями компании как минимум в течение 10 лет и при условии достижения подразделением по производству микросхем годовой операционной прибыли более 200 трлн вон (135 млрд долларов) в период с 2026 по 2028 год и 100 трлн вон в период с 2029 по 2035 год. На долю компании приходится около четверти южнокорейского экспорта, и угроза 18-дневной забастовки нанесла бы ущерб экономике страны и нарушила бы глобальные поставки микросхем. Однако эта сделка может создать напряженность внутри Samsung, поскольку сотрудники других подразделений, таких как подразделение бытовой электроники, получат гораздо меньшие бонусы. Профсоюз, представляющий интересы работников индустрии бытовой электроники, уже обратился в суд с просьбой заблокировать голосование по этому соглашению.  В свою очередь группа инвесторов также пригрозила подать в суд на том основании, что такое соглашение должно было быть вынесено на утверждение собрания акционеров. На прошлой неделе агентство Reuters сообщило, что, например, работник производства микросхем памяти с базовой зарплатой в 80 миллионов вон (53 400 долларов) должен получить в этом году бонус в размере около 626 миллионов вон (416 000 долларов), большая часть которого будет выплачена акциями. Размер бонусов будет различаться в зависимости от сотрудника.  Представители деловых кругов обеспокоены тем, что другие профсоюзы, выдвигающие аналогичные требования, могут почувствовать себя более уверенно после заключения сделки с Samsung.