Резюме подростков в Свердловской области составляют 5% от общего количества
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Свердловская область
В Свердловской области с начала 2026 года подростки 14–18 лет разместили или обновили 29 тысяч резюме, что составляет 5% от общего количества.
Это самый высокий показатель в УрФО. В Свердловской области с начала 2026 года подростки 14–18 лет разместили или обновили 29 тысяч резюме, что составляет 5% от общего количества. Это самая высокая активность молодых соискателей среди регионов Уральского федерального округа, отмечают аналитики hh.ru. В Челябинской области подростками создано 20,2 тысячи резюме, в Тюменской области – 13 тысяч, в Югре – 7 тысяч, в Курганской области – 3 тысячи, в Ямало-Ненецком АО – 1,5 тысячи. Работу в офисе или на производственной площадке выбирают 94% подростков. Удаленную занятость рассматривают 15% юных соискателей, гибридный формат – 3%, разъездной – 2%. В основном молодые люди видят себя официантами или бариста (10% резюме), упаковщиками, комплектовщиками или маркировщиками (8%), а также разнорабочими (6%). Кроме того, подростки готовы работать менеджерами по продажам, курьерами, почтальонами (по 5%), продавцами (4%), кассирами-операционистами, операторами call-центров, грузчиками (по 3%), уборщиками, администраторами, автомойщиками (по 2%), а также промоутерами, охранниками, дизайнерами, художниками, копирайтерами, редакторами, корректорами, программистами, разработчиками и хостес (по 1%). При этом каждый третий (33%) готов рассматривать широкий круг предложений, доступных начинающим специалистам на региональном рынке труда. "По закону официально начать работать можно с 16 лет, однако при согласии родителей или органов опеки трудовой договор разрешено заключать уже с 14–15 лет, а для творческой работы – и до достижения 14 лет. При этом работодатели обязаны строго следить за графиком несовершеннолетних сотрудников. Закон защищает их от перегрузок: в период летних каникул подростки до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 лет – не более 35 часов. Правило о сокращении рабочего времени из-за учебы летом не применяется, что позволяет ребятам трудиться полную разрешенную смену",– отметил юрист hh.ru по трудовому праву Александр Кузнецов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.06.2026 07:48
Резюме подростков в Свердловской области составляют 5% от общего количества -
01.06.2026 22:14
Семинар для специалистов по экономической и правовой защите проводит МФП -
01.06.2026 20:11
Международная конференция труда обсудила соблюдение прав работников -
01.06.2026 17:25
Снизился спрос на кадры высокотехнологичных профессий -
01.06.2026 13:25
В Государственной Думе РФ обсуждают идею сделать 1 сентября нерабочим днем -
01.06.2026 13:10
114-я ежегодная сессия Международной конференции труда -
01.06.2026 09:56
Законопроект о праве женщин-кочевниц на досрочную пенсию внесен в Государственную Думу РФ -
01.06.2026 09:49
Итоги работы профсоюзных инспекторов труда -
01.06.2026 09:20
В красноярском ООО «Партия леса» работникам не платят зарплату -
01.06.2026 09:06
Работодатели Нижегородской области индексируют зарплаты работников
В стране и за рубежом >>
-
01.06.2026 00:00
Профсоюзные объединения подписали соглашение о сотрудничестве -
01.06.2026 20:11
Международная конференция труда обсудила соблюдение прав работников -
31.05.2026 15:52
Законопроект о льготах за трудоустройство выпускников внесен в Государственную Думу РФ -
30.05.2026 11:47
Состоялось заседание Межведомственной рабочей группы по разработке стратегии кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы -
27.05.2026 23:23
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками -
29.05.2026 13:20
24-часовая общенациональная забастовка в Италии -
25.05.2026 17:55
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении продолжительности сверхурочной работы -
28.05.2026 19:54
Президент РФ В.Путин: искусственный интеллект может заменить миллионы работников -
28.05.2026 16:58
Профсоюз южнокорейской компании Samsung Electronics проголосовал за соглашение о бонусах -
27.05.2026 19:55
Законопроект о новых стандартах по зарплате медиков внесен в Государственную Думу РФ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
