Департамент здравоохранения Тюменской области назвал востребованные специальности
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Анастасия Куликовских
Источник: fedpress.ru
Территория: Тюменская область
В больницах и поликлиниках нехватка врачей составляет 4 % от общего числа сотрудников, среднего медицинского персонала – 3 %. Такие данные назвали в департаменте здравоохранения Тюменской области.
Самые востребованные специалисты – офтальмологи. В больницах и поликлиниках нехватка врачей составляет 4 % от общего числа сотрудников, среднего медицинского персонала – 3 %. Такие данные «ФедералПресс» назвали в департаменте здравоохранения Тюменской области. «Потребность в медкадрах вызвана, прежде всего, достижением работниками пенсионного возраста и их выходом на пенсию, а также уходом в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Кроме того, кадровый дефицит формируется за счет ежегодного прироста численности обслуживаемого населения в регионе, что является естественным процессом», – объяснили в депздраве. Самые востребованные специалисты – офтальмологи и оториноларингологи. Доля врачей, имеющих гражданство другого государства, составляет 1,3 %, специалистов со средним медицинским образованием – 0,3 %. Трудоустройство таких специалистов проходит в рамках реализации программы переселения соотечественников напрямую через медицинские организации. Родители девочки из Тюмени, которая после реанимации осталась без части носа, уже четыре года не могут добиться справедливости. Подробнее об этом случае читайте в материале «ФедералПресс».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.06.2026 13:52
Совет Федерации одобрил пакет законов об ужесточении контроля за здоровьем мигрантов -
03.06.2026 13:46
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Карелии -
03.06.2026 11:57
Более 500 тыс. жителей Евросоюза рискуют лишиться работы из-за энергокризиса -
03.06.2026 09:54
Оклады и зарплатные ставки бюджетников в ЯНАО проиндексируют с октября -
03.06.2026 09:28
Департамент здравоохранения Тюменской области назвал востребованные специальности -
03.06.2026 07:24
Служба занятости Красноярского края приглашает подростков на летние подработки -
03.06.2026 07:15
Правовые инспекторы труда МФП подвели промежуточные итоги работы за первый квартал -
03.06.2026 03:28
Репродуктологи стали одними из наиболее высокооплачиваемых врачей -
03.06.2026 00:00
Руководству ООО «Анивские коммунальные системы» выдано предписание об устранении нарушений трудовых прав работников -
02.06.2026 17:47
Работодатели в Крыму получают субсидии за оснащение рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
01.06.2026 00:00
Профсоюзные объединения подписали соглашение о сотрудничестве -
01.06.2026 20:11
Международная конференция труда обсудила соблюдение прав работников -
02.06.2026 16:12
Российская трехсторонняя комиссия обсудила прогноз экономического развития страны -
31.05.2026 15:52
Законопроект о льготах за трудоустройство выпускников внесен в Государственную Думу РФ -
30.05.2026 11:47
Состоялось заседание Межведомственной рабочей группы по разработке стратегии кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы -
27.05.2026 23:23
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками -
29.05.2026 13:20
24-часовая общенациональная забастовка в Италии -
25.05.2026 17:55
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении продолжительности сверхурочной работы -
28.05.2026 19:54
Президент РФ В.Путин: искусственный интеллект может заменить миллионы работников -
28.05.2026 16:58
Профсоюз южнокорейской компании Samsung Electronics проголосовал за соглашение о бонусах
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
