Законопроект о дополнительной защите от увольнения работников профсоюзов внесен в Государственную Думу РФ
Автор: Елена Бадич
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Фигурирующий в ТК перечень лиц, увольнение которых по инициативе работодателя возможно только с согласия профсоюзного органа, предложили расширить, включив в него профсоюзных инспекторов труда и уполномоченных по охране труда профессиональных союзов. Соответствующий законопроект 3 июня внесли в Госдуму депутаты фракции КПРФ.
Фигурирующий в ТК перечень лиц, увольнение которых по инициативе работодателя возможно только с согласия профсоюзного органа, предложили расширить, включив в него профсоюзных инспекторов труда и уполномоченных по охране труда профессиональных союзов. Соответствующий законопроект 3 июня внесли в Госдуму депутаты фракции КПРФ. Документ вносит изменение в статью 374 Трудового кодекса Российской Федерации, устраняя расхождение с положениями закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». В случае реализации инициативы увольнение руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых), а также профсоюзных инспекторов труда, уполномоченных по охране труда профессиональных союзов будет допускаться только с согласия вышестоящего выборного профсоюзного органа. Речь идет об увольнении по основаниям, предусмотренным пунктом 2 или 3 первой части статьи 81 Трудового кодекса.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.06.2026 07:21
Ярмарка вакансий для подростков состоится в Тюмени -
04.06.2026 07:05
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Красноярском крае -
04.06.2026 03:25
ЯНАО занимает лидирующую позицию в стране по обеспеченности больниц и поликлиник медперсоналом -
04.06.2026 00:00
Большая часть вакансий в Иркутской области предлагается для квалифицированных рабочих -
04.06.2026 00:00
Иркутскстат сообщил о дефиците кадров в детских садах -
03.06.2026 19:52
Законопроект о дополнительной защите от увольнения работников профсоюзов внесен в Государственную Думу РФ -
03.06.2026 18:14
Внесены изменения в перечень востребованных профессий в Казахстане -
03.06.2026 14:11
Министерство труда Казахстана запустило мониторинг предприятий для выявления социальной напряженности -
03.06.2026 13:52
Совет Федерации одобрил пакет законов об ужесточении контроля за здоровьем мигрантов -
03.06.2026 13:46
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Карелии
В стране и за рубежом >>
-
02.06.2026 16:12
Российская трехсторонняя комиссия обсудила прогноз экономического развития страны -
03.06.2026 13:52
Совет Федерации одобрил пакет законов об ужесточении контроля за здоровьем мигрантов -
03.06.2026 19:52
Законопроект о дополнительной защите от увольнения работников профсоюзов внесен в Государственную Думу РФ -
01.06.2026 00:00
Профсоюзные объединения подписали соглашение о сотрудничестве -
01.06.2026 20:11
Международная конференция труда обсудила соблюдение прав работников -
31.05.2026 15:52
Законопроект о льготах за трудоустройство выпускников внесен в Государственную Думу РФ -
30.05.2026 11:47
Состоялось заседание Межведомственной рабочей группы по разработке стратегии кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы -
29.05.2026 13:20
24-часовая общенациональная забастовка в Италии -
25.05.2026 17:55
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении продолжительности сверхурочной работы -
28.05.2026 16:58
Профсоюз южнокорейской компании Samsung Electronics проголосовал за соглашение о бонусах
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
