В Федерации профсоюзов Свердловской области обсудили законодательные инициативы

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Свердловская область

Населенные пункт(ы): Екатеринбург

Рабочая встреча профактива Свердловской области с руководителем правового департамента аппарата Федерации независимых профсоюзов России, главным правовым инспектором труда ФНПР Яковом Купреевым состоялась 3 июня в Федерации профсоюзов Свердловской области

Рабочая встреча профактива Свердловской области с руководителем правового департамента аппарата Федерации независимых профсоюзов России, главным правовым инспектором труда ФНПР Яковом Купреевым состоялась 3 июня в Федерации профсоюзов Свердловской области, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе профобъединения. Как отметил Яков Купреев, один из самых эффективных способов защиты трудовых прав работников — профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства. Это право профсоюзов закреплено в пяти федеральных законах и может быть реализовано всеми профсоюзными организациями. Главный правовой инспектор труда ФНПР проинформировал участников встречи о создании цифрового профиля субъекта трудового права. На встрече обсудили и другие актуальные вопросы, касающиеся сферы труда и правозащитной работы профсоюзов на современном этапе. Председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских и руководители ряда отраслевых обкомов профсоюзов внесли предложения по правозащитной работе ФНПР, в том числе по применению нейросетей в правозащитной деятельности профсоюзов, необходимости принятия Генсоветом ФНПР новой редакции программы по нормотворчеству, начатой 7 лет назад, обеспечению трудовых прав работников при платформенной занятости, проведению коллективно-договорных кампаний при профсоюзном членстве менее 50 процентов и ряду других вопросов. Яков Купреев привел некоторые результаты правозащитной работы. Ежегодно 637 штатных правовых инспекторов труда при поддержке около 7 тысяч нештатных инспекторов проводят более 36 тысяч проверок на предприятиях. В результате выявляется порядка 350 тысяч случаев несоответствия трудовому законодательству. Для устранения нарушений профсоюзные инспекторы выносят более 12 тысяч представлений, при этом 90 процентов выявленных нарушений устраняются работодателями.