Численность молодёжи на рынке труда Орловской области увеличилась

Автор: Михаил Оболёшев

Источник: oreltimes.ru

Территория: Орловская область

На фоне общероссийского тренда на «старение» трудовых коллективов Орловская область внезапно оказалась в числе регионов-аномалий, сумевших не только удержать, но и заметно нарастить количество молодых кадров. 

На фоне общероссийского тренда на «старение» трудовых коллективов Орловская область внезапно оказалась в числе регионов-аномалий, сумевших не только удержать, но и заметно нарастить количество молодых кадров.  Finexpertiza опубликовала свежее исследование  о возрастных показателях работающих россиян. Пока в целом по стране число работников в возрасте до 40 лет в 2025 году сократилось на 2,4% (экономика потеряла более 784 тысяч молодых специалистов), Орёл  демонстрирует уверенный оптимизм. Согласно данным статистического анализа, прирост молодёжи на орловском рынке труда составил 2,8%, что в абсолютных цифрах означает плюс 3821 человек. Теперь общая численность этой ключевой возрастной группы в регионе достигла 138321 человека. Чтобы понять масштаб орловского успеха, стоит взглянуть на показатели соседей и ситуацию в Центральном федеральном округе. ЦФО в среднем просел на 2,5%, лишившись за год 215 тысяч молодых рук. Отрицательную динамику показали почти все региональные гиганты: Москва потеряла 2% молодых сотрудников, Подмосковье – 2,3%, а соседняя Белгородская область и вовсе ушла в минус на 2,9%. Брянщина сократилась на 2,1%, а Тульская область показала одно из самых резких падений в округе – минус 4,6%. На этом фоне даже положительные результаты Курска (+0,7%) и Липецка (+1%) выглядят весьма скромно в сравнении с орловскими показателями. Фактически Орловщина стала лидером по темпам «омоложения» трудового ресурса в Черноземье. В то время как федеральный показатель в 31,2 млн молодых работников продолжает неуклонно снижаться, Орёл умудряется идти против общероссийского течения.  Примечательно, что регион обошёл по динамике даже такие традиционно растущие субъекты, как Ленинградская область (-1,6%) или Татарстан (-1,1%). Ситуация в Орле выглядит даже более стабильной, чем в Санкт-Петербурге, где зафиксирован спад на 2,6%. Такое положение дел делает Орловскую область своего рода дефицитным кадровым оазисом в центре России. В условиях, когда большинство регионов ЦФО сталкиваются с демографическим давлением на рынок труда, Орёл создаёт себе серьёзный задел на будущее. Если сухие цифры статистики перевести на язык перспектив, то регион сегодня получает именно тот ресурс, за который завтра развернётся самая жёсткая  конкуренция между субъектами федерации.