Вырос спрос на персонал в сфере туризма в Нижегородской области

Автор: Ксения Александрова

Источник: newsroom24.ru

Территория: Нижегородская область

В Нижегородской области перед началом лета увеличилось количество вакансий в сфере туризма, гостиничного бизнеса и общественного питания. За май работодатели разместили свыше 1,4 тысячи предложений о работе, что превышает апрельский показатель на 8%.

В мае работодатели разместили более 1,4 тысячи вакансий в гостинично-ресторанной отрасли, активный набор связан с началом летнего сезона. В Нижегородской области перед началом лета увеличилось количество вакансий в сфере туризма, гостиничного бизнеса и общественного питания. За май работодатели разместили свыше 1,4 тысячи предложений о работе, что превышает апрельский показатель на 8%. Наиболее активно компании искали сотрудников для кухни. Лидерами по числу предложений стали повара, пекари и кондитеры — на эти специальности пришлось 420 вакансий, что составляет 41% от общего объема в отрасли. Об этом сообщили аналитики hh.ru. Следом по востребованности оказались уборщики и уборщицы. Для них работодатели открыли 240 вакансий, или 24% от общего числа предложений. Замкнули тройку самых нужных специалистов официанты, бармены и бариста — в мае для них было доступно 180 рабочих мест, что соответствует 18%. Кроме того, организации искали менеджеров ресторанов — около 50 вакансий или 5% от общего числа. Для мойщиков посуды и помощников поваров было открыто 40 вакансий, а для хостес и руководителей административно-хозяйственных подразделений — по 30 предложений, что составляет по 3%. Как рассказала директор нижегородского филиала hh.ru Жанна Петрунина, работодатели в этой сфере уделяют особое внимание практическим навыкам. Среди наиболее востребованных компетенций — контроль качества продукции и сроков годности, которые указаны в 4% вакансий. Также компании ценят организаторские способности, умение взаимодействовать с коллегами, навыки обучения и работы в коллективе. Каждая из этих компетенций встречается примерно в 3% предложений. Помимо этого, работодатели обращают внимание на знание стандартов гостеприимства, деловое и межличностное общение, а также ответственность. Медианная заработная плата в категории «Туризм, гостиницы, рестораны» по итогам мая составила 58,9 тысячи рублей. Это на 16,1 тысячи рублей меньше медианного уровня оплаты труда по Нижегородской области в целом. Напомним, что спрос на менеджеров резко вырос этой весной в Нижегородской области