Законопроект об увеличении штрафов за задержку выплаты зарплат внесен в Государственную Думу РФ
Автор: Хава Кадиева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
В Госдуму внесли законопроект, которым предлагается увеличить штраф для компаний за задержку выплаты зарплаты сотрудникам с 0,15 процента до 0,5 процента ставки Центробанка России (ЦБ РФ) в день. Документ опубликован в электронной базе палаты 9 июня.
В Госдуму внесли законопроект, которым предлагается увеличить штраф для компаний за задержку выплаты зарплаты сотрудникам с 0,15 процента до 0,5 процента ставки Центробанка России (ЦБ РФ) в день. Документ опубликован в электронной базе палаты 9 июня. С инициативой выступила группа депутатов фракции «Справедливая Россия» во главе с лидером партии Сергеем Мироновым. Сейчас размер денежной компенсации за каждый день задержки зарплаты составляет 0,15% действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ. Как отмечается в пояснительной записке к законопроекту, на практике данная сумма является незначительной. Также обращается внимание на то, что при задержке заработной платы работники нередко бывают вынуждены обращаться за заемными средствами в микрофинансовые организации. «Возникает правовой и экономический парадокс: проценты, которые работодатель выплачивает за незаконное удержание денежных средств работника, могут не покрывать процентов, которые работник вынужден уплачивать по микрозаймам, взятым по вине того же работодателя», — говорится в пояснении. В связи с этим законопроектом предлагается внести изменение в статью 236 ТК РФ, установив, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере половины процента (0,5%) от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Отмечается, что увеличение размера компенсации до 0,5% за каждый день просрочки соразмерно стоимости потребительского кредитования на рынке микрофинансирования и восстанавливает социальную справедливость.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2026 14:00
Рабочие омского завода металлоконструкций «Мост» заявили росте трудовой нагрузки -
09.06.2026 13:53
Все больше работодателей возвращают бывших работников -
09.06.2026 13:26
В Тюмени состоялась встреча на площадке делового клуба "Метод HR" -
09.06.2026 12:00
Законопроект об увеличении штрафов за задержку выплаты зарплат внесен в Государственную Думу РФ -
09.06.2026 10:13
Вырос спрос на персонал в сфере туризма в Нижегородской области -
09.06.2026 09:55
Правительство Воронежской области определило предприятия для приоритетного обеспечения кадрами -
09.06.2026 07:50
Разработан законопроект о введении в Трудовой кодекс понятий “стажер” и “трудоустройство на стажировку” -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
09.06.2026 07:26
Повара - наиболее востребованная специальность в СФО -
09.06.2026 01:27
Глава Минтруда РФ А.Котяков сообщил о планах по борьбе с теневой занятостью
В стране и за рубежом >>
-
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о гарантиях прав работников - членов профсоюзов -
09.06.2026 07:50
Разработан законопроект о введении в Трудовой кодекс понятий “стажер” и “трудоустройство на стажировку” -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
05.06.2026 12:30
Комиссия Госсовета провела заседание по реализации национального проекта «Кадры» на ПМЭФ -
07.06.2026 00:00
Семинар-совещание членов Контрольно-ревизионной комиссии профсоюзов состоялся в Сочи -
05.06.2026 15:54
На Петербургском экономическом форуме обсуждали как повысить производительность труда -
05.06.2026 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призвало развивать кадровый суверенитет -
02.06.2026 16:12
Российская трехсторонняя комиссия обсудила прогноз экономического развития страны -
04.06.2026 16:20
Число заявок на пособие по безработице в США выросло -
08.06.2026 14:11
Казахстанские власти реализуют меры содействия занятости населения
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
