Комитет Государственной Думы РФ по труду предложил 31 декабря узаконить выходным днем
Автор: Жирицкая Екатерина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Санкт-Петербург
Сделать раз и навсегда 31 декабря нерабочим днем, чтобы положить конец ежегодным обсуждениям этой темы, предложил глава Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Такое мнение он выразил на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ)
Сделать раз и навсегда 31 декабря нерабочим днем, чтобы положить конец ежегодным обсуждениям этой темы, предложил глава Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Такое мнение он выразил на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ), сообщает ТАСС. Вместо этого рабочим днем предлагается сделать 8 января - тогда общее количество нерабочих дней в году сохранится, отметил Нилов. Сейчас 31 декабря по Трудовому кодексу не входит в число праздничных дней, но в последние годы на эту дату постоянно один из выходных. В 2026 году 31 декабря также будет нерабочим. А "Солидарность" напоминает, что профсоюзы еще в 2017 году выступали против отмены новогодних каникул, что тогда предлагали сделать в Госдуме. - Ни одного россиянина, желающего отказаться от новогодних каникул, я не видел живьем, кроме отдельных наглых работодателей, которые хотят превратить людей в рабов. Вот они говорят: «Зачем людям отдыхать, пусть работают и в субботу-воскресенье, и в Новый год, и первого мая». Вот таких я наблюдал, но это мизантропы", — сказал тогда прежний глава ФНПР Михаил Шмаков. Профлидер посчитал новогодние каникулы важным временем, когда россияне могут быть вместе с семьей и детьми
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.07.2026 13:52
"КАМАЗ" отменил четырехдневную рабочую неделю из-за роста объема заказов -
27.07.2026 11:45
Медицинский персонал сотен больниц в Румынии готовится к всеобщей забастовке -
27.07.2026 10:35
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «КЖИ» в Волгоградской области -
27.07.2026 09:52
Наиболее высокие зарплаты вахтовикам предлагают в ЯНАО -
27.07.2026 09:52
"КАМАЗ" возобновил работу после корпоративного отпуска -
27.07.2026 08:42
Размер задолженностей по зарплате работников в Волгоградской области не изменился -
27.07.2026 05:28
Мэрия Уфы назвала вакансии для трудоустройства с наиболее высокими зарплатами -
26.07.2026 14:00
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан -
26.07.2026 07:16
Тюменской области требуются специалисты в сфере здравоохранения и социальных услуг -
26.07.2026 02:06
План по трудоустройству работников в Казахстане выполнен на 46%
В стране и за рубежом >>
-
26.07.2026 14:00
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан -
24.07.2026 00:00
Цифровые платформы необходимо рассматривать как работодателей -
27.07.2026 11:45
Медицинский персонал сотен больниц в Румынии готовится к всеобщей забастовке -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
