Численность работающей молодежи в Тамбовской области сократилась
Автор: Ирина Тягунова
Источник: www.onlinetambov.ru
Территория: Тамбовская область
Численность занятых тамбовчан в возрасте до 40 лет за 2025 год сократилась на 5 тысяч человек или на 2,6%. Такие данные в своём новом исследовании приводят аналитики FinExpertiza на основании данных Росстата.
Численность занятых тамбовчан в возрасте до 40 лет за 2025 год сократилась на 5 тысяч человек или на 2,6%. Такие данные в своём новом исследовании приводят аналитики FinExpertiza на основании данных Росстата. В целом по России этот показатель составил 785 тысяч человек. Основной вклад в снижение занятости среди молодых возрастов внесла группа 30–34 года, где количество работников упало почти на 8%. Численность работников моложе 40 лет опустилась до минимума, а занятых 40+ выросла до максимума по крайней мере с 2017 года. Сегмент работников младше 40 лет просел почти на 4 миллиона, тогда как число занятых 40+ увеличилось примерно на 6 миллионов человек. За год наиболее выраженное сокращение количества работников до 40 лет фиксировалось в Смоленской области (?8,8%), Пензенской области (?8%), Костромской области и Марий Эл (по ?7,5%). При этом наиболее заметный рост занятости среди работников старше 40 лет наблюдался в Бурятии (+11,1%), Чечне (+9,6%) и Вологодской области (+9%). В Черноземье число работников до 40 лет выросло в трёх областях: Орловской (+2,8%), Липецкой (+1%) и Курской (+0,7%). Сократилось тоже в трёх: в Белгородской (-2,9%), Тамбовской и Воронежской (-1,6%). «За восемь лет средний возраст работников вырос с 40,9 до 42,7 лет — российский рынок труда “постарел” почти на два года. За тот же период количество занятых в стране увеличилось более чем на 2 миллиона человек, и этот прирост обеспечили старшие возрастные группы. Работники 40+ заметно увеличили свой удельный вес в общей занятости. В группе до 40 лет сегодня сосредоточены преимущественно малочисленные поколения 1990-х годов рождения, тогда как основу “трудового актива” старше 40 лет составляют более многочисленные поколения 1970–1980-х годов», - обращает внимание президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.06.2026 10:10
Комплексный план о повышении доходов населения утвержден в Казахстане -
15.06.2026 10:10
В Узбекистане урегулировали порядок проведения забастовок -
15.06.2026 01:48
Страховую пенсию планируют назначать в беззаявительном порядке -
14.06.2026 17:01
Численность работающей молодежи в Тамбовской области сократилась -
14.06.2026 03:51
Заработные платы работников в Ноябрьске увеличились -
13.06.2026 20:10
Кадровый центр Астраханской области трудоустраивает родителей с несовершеннолетними детьми -
13.06.2026 14:12
Сохраняется нехватка молодых педагогов в Нижегородской области -
13.06.2026 00:00
Мэрия Омска опровергла информацию о задолженности по зарплате перед работниками ООО «Стройтраст» -
12.06.2026 19:44
Оклады учителей в Чувашии увеличат за счет снижения стимулирующих надбавок -
12.06.2026 14:48
Суд обязал воронежское ООО «Квант» выплатить долги по зарплате работников
В стране и за рубежом >>
-
15.06.2026 01:48
Страховую пенсию планируют назначать в беззаявительном порядке -
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о гарантиях прав работников - членов профсоюзов -
11.06.2026 14:50
Профсоюзы Французской национальной железнодорожной компании провели 24-часовую забастовку -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
10.06.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов заявил о важности сохранения потенциала МОТ -
09.06.2026 12:00
Законопроект об увеличении штрафов за задержку выплаты зарплат внесен в Государственную Думу РФ -
09.06.2026 07:50
Разработан законопроект о введении в Трудовой кодекс понятий “стажер” и “трудоустройство на стажировку” -
09.06.2026 18:12
Контрольно-ревизионная комиссия членских организаций общероссийских профсоюзов провела семинар-совещание -
10.06.2026 01:27
Об инициативе дистанционной работы во время жары -
08.06.2026 14:11
Казахстанские власти реализуют меры содействия занятости населения
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
