В Государственной Думе РФ оценили перспективы перехода на четырехдневную рабочую неделю
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Россия может перейти на четырёхдневную рабочую неделю, но только эволюционным путём и без жёстких решений сверху. Об этом в интервью заявил глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Россия может перейти на четырёхдневную рабочую неделю, но только эволюционным путём и без жёстких решений сверху. Об этом в интервью РИА Новости заявил глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов. По его словам, позиция, впервые озвученная ещё в 2019 году Дмитрием Медведевым, не изменилась: никакой «жёсткой регуляторики» сейчас допускать нельзя. Переход должен быть синергетическим — то есть плавным и естественным. Ключевая проблема — люди со сдельной оплатой. Их доход привязан к объёму работы, и сокращение недели может ударить по зарплате. Нилов подчеркнул: выпавшие часы нельзя просто взять и переложить на работодателя — тот пока не готов. А под «работодателем» он имеет в виду не только бизнес, но и государственные, муниципальные и даже религиозные структуры. - Бизнесу и так нелегко, — добавил депутат. При этом он напомнил, что многие уже сами перешли на четырёхдневку — например, через удалёнку. Такие форматы, по мнению Нилова, выгодны обеим сторонам. Но он оговорился: не все профессии для этого подходят. - Не может сталевар заниматься этой деятельностью у себя дома или врач делать операции. А офисный работник, журналист — тот, кому нужны телефон и компьютер — может, — резюмировал Нилов. На протяжении последних лет в Госдуме периодически возникают законодатальные инициативы о сокращении рабочего времени для всех или для определенных категорий россиян. В профсоюзах считают такие идеи в период времени нереализуемыми. Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков заявил, что в условиях нехватки рабочих рук никакая четырехдневная рабочая неделя невозможна.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.06.2026 12:05
Сократился дефицит медкадров в Свердловской области -
16.06.2026 11:57
На Ямале зафиксированы наиболее высокие зарплатные предложения для менеджеров по продажам в УФО -
16.06.2026 11:48
В Государственной Думе РФ оценили перспективы перехода на четырехдневную рабочую неделю -
16.06.2026 11:09
Департамент труда в Тюменской области назвал наиболее высокооплачиваемых специалистов -
16.06.2026 10:47
Программа летнего трудоустройства школьников стартовала в Красноярской межрайонной клинической больнице -
16.06.2026 10:33
ООО «УПМК №22» задолжало зарплату строителям из Орловской области -
16.06.2026 09:07
Губернатор Свердловской области рассказал об укреплении первичного звена здравоохранения -
16.06.2026 00:00
Реальные зарплаты работников в Воронежской области увеличились -
16.06.2026 00:00
Работникам ООО «Вест-М» в Якутии выплатили долги по зарплате после вмешательства надзорного ведомства -
15.06.2026 18:05
Профсоюзная инспекция установила нарушения трудового законодательства на ряде предприятий Москвы
В стране и за рубежом >>
-
15.06.2026 01:48
Страховую пенсию планируют назначать в беззаявительном порядке -
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о гарантиях прав работников - членов профсоюзов -
15.06.2026 13:49
Международная конференция труда приняла Конвенцию о достойном труде в платформенной экономике -
11.06.2026 14:50
Профсоюзы Французской национальной железнодорожной компании провели 24-часовую забастовку -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
10.06.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов заявил о важности сохранения потенциала МОТ -
15.06.2026 10:10
В Трудовой кодекс Узбекистана внесены изменения по порядку проведения забастовок -
09.06.2026 12:00
Законопроект об увеличении штрафов за задержку выплаты зарплат внесен в Государственную Думу РФ -
11.06.2026 15:39
Количество заявок на пособие по безработице в США растет -
08.06.2026 14:11
Казахстанские власти реализуют меры содействия занятости населения
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
