Директор ООО «Млада» в Ачинске оштрафован за невыплату работникам зарплаты
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Ачинск
В период с 2024 по 2025 годы 26 сотрудников ООО «Млада» работали на предприятии в Ачинске по производству молочной продукции. Со стороны работодателя перед ними образовалась задолженность по заработной плате более чем в 2,5 млн рублей.
В период с 2024 по 2025 годы 26 сотрудников ООО «Млада» работали на предприятии в Ачинске по производству молочной продукции. Со стороны работодателя перед ними образовалась задолженность по заработной плате более чем в 2,5 млн рублей. Как отметили в краевой прокуратуре, деньги у предприятия были. Когда существовала задолженность, контрагенты в это время исправно получали средства, в общей сумме более 20 млн рублей. «Если бы мы не рассчитывались с поставщиками и подрядчиками, предприятие могло бы остановиться», — пояснил руководитель «Млады» Павел Апуник правоохранительным органам, что таким образом сохранялась деловая репутация предприятия и поддерживалась его деятельность. Уголовное дело о невыплате заработной платы было возбуждено по материалам прокурорской проверки. В ходе расследования руководитель признал вину в полном объеме. Суд признал директора фирмы виновным в невыплате заработной платы по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ и назначил ему наказание в виде штрафа в размере 200 тысяч рублей. Задолженность по зарплате погашена. Мы ранее писали о судебных спорах между работниками и предприятием по взысканию заработной платы. Кроме этого, в Ачинский городской суд на рассмотрение поступило уголовное дело в отношении Павла Апуника, которого обвиняют в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 199.2 УК РФ «Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счёт которых должно производиться взыскание налогов, сборов, страховых взносов». Максимальное наказание по данной статье предусматривает лишение свободы на срок до 3 лет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры"
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 00:00
Стартовал четвертый сезон национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
