Директор ООО «Млада» в Ачинске оштрафован за невыплату работникам зарплаты
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Ачинск
В период с 2024 по 2025 годы 26 сотрудников ООО «Млада» работали на предприятии в Ачинске по производству молочной продукции. Со стороны работодателя перед ними образовалась задолженность по заработной плате более чем в 2,5 млн рублей.
В период с 2024 по 2025 годы 26 сотрудников ООО «Млада» работали на предприятии в Ачинске по производству молочной продукции. Со стороны работодателя перед ними образовалась задолженность по заработной плате более чем в 2,5 млн рублей. Как отметили в краевой прокуратуре, деньги у предприятия были. Когда существовала задолженность, контрагенты в это время исправно получали средства, в общей сумме более 20 млн рублей. «Если бы мы не рассчитывались с поставщиками и подрядчиками, предприятие могло бы остановиться», — пояснил руководитель «Млады» Павел Апуник правоохранительным органам, что таким образом сохранялась деловая репутация предприятия и поддерживалась его деятельность. Уголовное дело о невыплате заработной платы было возбуждено по материалам прокурорской проверки. В ходе расследования руководитель признал вину в полном объеме. Суд признал директора фирмы виновным в невыплате заработной платы по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ и назначил ему наказание в виде штрафа в размере 200 тысяч рублей. Задолженность по зарплате погашена. Мы ранее писали о судебных спорах между работниками и предприятием по взысканию заработной платы. Кроме этого, в Ачинский городской суд на рассмотрение поступило уголовное дело в отношении Павла Апуника, которого обвиняют в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 199.2 УК РФ «Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счёт которых должно производиться взыскание налогов, сборов, страховых взносов». Максимальное наказание по данной статье предусматривает лишение свободы на срок до 3 лет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2026 13:33
Рынок труда Башкирии испытывает дефицит работников в обрабатывающих производствах и строительстве -
25.08.2026 11:57
Всероссийская неделя охраны труда пройдет 7-10 октября -
25.08.2026 07:26
Молодые свердловчане активно трудоустраиваются курьерами и таксистами -
25.08.2026 03:26
В Красноярском крае активно трудоустраивают мигрантов по программе переселения -
25.08.2026 00:00
Тульское ООО «Инжстрой» накопило многомиллионные долги по зарплатам работников -
25.08.2026 00:00
Руководство Hyundai и профсоюз согласовали предварительно новый коллективный договор -
25.08.2026 00:00
Размер номинальной зарплаты в Санкт-Петербурге продолжает увеличиваться -
25.08.2026 00:00
АО «Русская телефонная компания» получила предостережение от Рострудинспекции -
24.08.2026 20:00
Подведены итоги трудоустройства подростков в Орловской области в летний период -
24.08.2026 16:15
Центры занятости Астраханской области оказывают психологическое сопровождение при трудоустройстве
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
