Американская корпорация Oracle уволила 21 тыс. работников по всему миру из-за внедрения ИИ
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
За последний финансовый год Oracle Corporation уволила 21 тысячу работников по всему миру — это около 13% штата компании. Как указано в отчётности, направленной в SEC, «проведённые и готовящиеся сокращения связаны с внедрением технологий искусственного интеллекта»
За последний финансовый год Oracle Corporation уволила 21 тысячу работников по всему миру — это около 13% штата компании. Как указано в отчётности, направленной в SEC, «проведённые и готовящиеся сокращения связаны с внедрением технологий искусственного интеллекта», сообщает «Коммерсант». На 31 мая 2026 года в Oracle числилось примерно 141 тысяча человек, из них 49 тысяч — в США. Годом ранее штат составлял около 162 тысяч. На выплату компенсаций и сопутствующие издержки реструктуризации компания потратила за год $1,8 млрд. В отчёте также предупреждается, что процесс может быть «деструктивным»: временная нехватка квалифицированных сотрудников на отдельных позициях, снижение производительности и, как следствие, падение финансовых показателей. На фоне активных инвестиций в ИИ технологические гиганты массово сокращают персонал. С осени 2025 года Amazon уволила 30 тысяч человек, Dell — около 11 тысяч, IBM — примерно 9 тысяч, Meta (запрещена в РФ) — около 8 тысяч. На открытии 114-й Международной конференции труда, которая прошла с 1 по 12 июня 2026 года, генеральный директор МОТ Жильбер Унгбо призвал к ориентированному на человека подходу к искусственному интеллекту (ИИ) и социальной справедливости во времена растущей глобальной неопределенности. Его доклад назван «Момент выбора: использование ИИ для достойного труда».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое -
06.10.2026 17:10
Цифровые сервисы поиска работы запустили в странах СНГ -
06.10.2026 17:10
Изменилась зарплата учителей в странах СНГ
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
