Семь новоуренгойских предприятий задолжали работникам 176 млн рублей заработной платы
Источник: uralpolit.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
В информационно-аналитическом управлении городской администрации Нового Уренгоя сообщили, что задолженность предприятий по зарплате выросла на 111 миллионов за февраль 2014 года. Предприятия, которые находятся в реестре должников по зарплате, недоплатили своим сотрудникам свыше 176 млн рублей.
В Новом Уренгое задолженность предприятий по зарплате выросла на 111 миллионов за последний месяц. Такие данные озвучили на заседании антикризисного штаба. Об этом сообщили в информационно-аналитическом управлении городской администрации. С 23 января по 20 февраля 2014 года численность работников, которые не получили свои заработанные деньги, увеличилась на 541 человека и составила 1749 человек. Среди них – 374 новоуренгойца. Предприятия, которые находятся в реестре должников по зарплате, недоплатили своим сотрудникам свыше 176 млн рублей. Такую задолженность имеют семь новоуренгойских организаций. В их числе – и ОАО «Уренгойтрубопроводстрой». Глава администрации города отметил, что одно из ведущих предприятий Нового Уренгоя, которое было «визитной карточкой» города во времена его строительства и обустройства месторождения, сегодня испытывает серьезные проблемы. И как следствие – имеет долги перед своими работниками. В свою очередь, замгенерального директора ОАО «Уренгойтрубопроводстрой» Павел Гаранов рассказал, что предприятие имеет задолженность по зарплате в 169 млн рублей. Определением Арбитражного суда ЯНАО в отношении предприятия введена процедура банкротства. Сегодня проводится оценка имущества, после чего начнется его продажа. За последний месяц реестр предприятий-должников пополнила еще одна крупная организация – ЗАО «Газинстрой». За октябрь-декабрь 2013 года руководство накопило долг перед своими сотрудниками в размере 4,284 млн рублей. Не исключено, что на очередном заседании штаба держать ответ за сложившуюся ситуацию придется и представителям этого предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
