Фото: government.ru

Лидеры профсоюзов госслужащих Латинской Америки рассказали о борьбе за права трудящихся

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

Война с госслужащими в Аргентине, борьба за 40-часовую рабочую неделю в Бразилии, репрессии против профлидеров в Колумбии - об этом и многом другом шла речь на встрече во Дворце труда профсоюзов в Москве. 15 июня Конфедерация профсоюзов госслужащих стран Латинской Америки и Карибского бассейна (CLATE) подписала договор о сотрудничестве с Общероссийским профсоюзом работников госучреждений и общественного обслуживания.

Война с госслужащими в Аргентине, борьба за 40-часовую рабочую неделю в Бразилии, репрессии против профлидеров в Колумбии - об этом и многом другом шла речь на встрече во Дворце труда профсоюзов в Москве. 15 июня Конфедерация профсоюзов госслужащих стран Латинской Америки и Карибского бассейна (CLATE) подписала договор о сотрудничестве с Общероссийским профсоюзом работников госучреждений и общественного обслуживания. Корреспондент “Солидарности” побывала на встрече и пообщалась с латиноамериканскими профлидерами. Делимся самыми яркими моментами диалога. ПРОТИВ ДИКТАТА МВФ И ДАВЛЕНИЯ США Хулио Фуэнтес, президент Конфедерации профсоюзов государственных служащих стран Латинской Америки и Карибского бассейна (CLATE): - Наш регион неоднократно подвергался агрессивным нападкам со стороны северного соседа - США. Мы в полной мере осознаем, что не сможем достичь социальной справедливости до тех пор, пока народы наших стран не освободятся от этого влияния. В последние 30 лет на нашем континенте установилась политика, которую особенно активно продвигает Международный валютный фонд, - до минимума сократить государственные структуры. И это не только затрагивает напрямую государственных служащих, но и отражается на всем населении, потому что в конечном итоге граждане получают социальные услуги ненадлежащего качества. Родольфо Агиар, генеральный секретарь Ассоциации государственных служащих Аргентины (ATE): - Долг Аргентины перед МВФ и другими кредитными учреждениями непомерно растет. Профсоюзы предлагают приостановить выплаты в МВФ по обслуживанию этого долга. Мы требуем провести расследование, так как выдача этого кредита является полным мошенничеством, и необходимо выяснить, на каких основаниях он был предоставлен. Еще один важнейший пункт - это защита суверенитета нашей страны. Аргентина - богатая страна с бедным населением. У нас есть запасы стратегических природных ресурсов, кремний, золото, серебро, нефть, природный газ. Ну, а мясо и соя позволяют накормить пятьсот миллионов жителей страны. Тем не менее нас грабят, нас опустошают, из нашей страны постоянно все вывозится. Остается только выжженная земля. Мы должны защитить себя, и государство должно вновь стать собственником ресурсов и гарантировать, что любая их эксплуатация будет вестись только во имя развития и процветания нашего народа. Матиас Кремонте, президент Латиноамериканской ассоциации юристов по трудовому праву (ALAL) и юридический советник CLATE: - Мы очень часто сталкиваемся со сложностями во время ведения переговоров, связанных с коллективными договорами. В большинстве стран Латинской Америки такое право существует лишь формально, а многие страны до сих пор не ратифицировали Конвенцию МОТ № 151 “О защите права на организацию и процедурах определения условий занятости на государственной службе”, и работники госсектора до сих пор не обладают полноценными правами на ведение коллективных переговоров. Общей проблемой для разных стран Латинской Америки является также осуществление права на забастовку. Потому что государство, выступающее в данном случае работодателем, также будет являться и судьей по этому делу. Еще одна сложность - это неформальная занятость. Многое из этого - следствие тех требований, которые на наши страны накладывают международные кредитные организации, в первую очередь МВФ, который требует снижения расходов на госаппарат, на госслужащих. “А”-СПРАВКА Конфедерация профсоюзов госслужащих стран Латинской Америки и Карибского бассейна (CLATE) объединяет более 90 национальных профсоюзных организаций (общая численность 5 250 000 человек) из 20 стран. АРГЕНТИНА: ПРОФСОЮЗЫ ПРОТИВ МИЛЕЯ Родольфо Агиар: - Если описать ту политику, которая сейчас проводится президентом Хавьером Милеем, то первое - это отъем неотъемлемых прав не только у трудящихся, но и у всех членов общества. Второе - уничтожение рабочих мест: всего за два года было потеряно около трехсот тысяч рабочих мест. И третье - низведение до нуля, урезание до невозможного всех социальных выплат. Президент не на словах, а на деле объявил войну госслужащим, заявив, что все государственные служащие - это враги государства, и с ними надо бороться, их надо искоренять. Мы решили положить конец Милею, который уже столько вреда нанес рабочему народу и трудящимся Аргентины. 140 профсоюзов объединились и в рамках нашего профсоюзного фронта приняли программу действий. “А”-СПРАВКА Фронт объединенных профсоюзов (FreSU), включающий более 140 профсоюзных организаций Аргентины, выступает против политики президента Милея. В мае 2026 года 1600 делегатов приняли программу действий. Ключевые требования: гарантирование прожиточного минимума; отмена регрессивных трудовых норм; восстановление функций органа по трудовым вопросам; укрепление трудовых судов; сокращение рабочего времени без снижения зарплаты; защита суверенитета страны и контроль над стратегическими ресурсами. БРАЗИЛИЯ: ПРОФВЗНОСЫ И СОКРАЩЕНИЕ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ Сержио Арноуд, заместитель генерального секретаря CLATE, секретарь по международным отношениям Конфедерации государственных служащих Бразилии (CSPB): - В конце первого срока полномочий президента Лулы мы все еще подводим итоги, чего же нас лишили и что отобрали за время правления Болсонару. Мы все собираем по крупинкам, что нам надо еще восстановить. Пока мы не смогли добиться возвращения обязательных профсоюзных взносов. Тем не менее есть определенные подвижки. Также мы добиваемся 40-часовой рабочей недели с пятью рабочими днями и двумя выходными для всех трудящихся. Сейчас у частников 44 рабочих часа при шестидневной рабочей неделе. Согласно Конституции Бразилии, рабочая неделя максимально может составлять 44 часа (при шестидневной рабочей неделе). В мае 2026 года нижняя палата парламента Бразилии одобрила поправку к Конституции, предусматривающую сокращение рабочей недели до 40 часов. Поправка гарантирует сохранение уровня оплаты труда не менее чем 37 млн работников. Документ также устанавливает два выходных дня в неделю подряд. “А”-СПРАВКА В результате трудовой реформы 2017 года профсоюзные взносы в Бразилии перестали быть обязательными, и теперь требуется прямое согласия работника. Ранее взносы равнялись оплате труда за один рабочий день в году. КОЛУМБИЯ: ПЕЧАЛЬНЫЙ РЕКОРД Перси Ойола Палома, третий вице-президент CLATE, президент Национального союза государственных и общественных работников Колумбии (UTRADEC-CGT): - Профсоюзное движение в Колумбии пережило самые чудовищные преследования. В нашей стране побит своего рода печальный рекорд. За 20 лет было убито 3200 лидеров профсоюзного движения, было зафиксировано около 15 000 агрессивных нападений. Сейчас мы находимся в процессе восстановления профсоюзной структуры. В 2012 году была принята законодательная норма о коллективном договоре для госслужащих, что положительно отразилось на условиях труда 1 300 000 человек. УРУГВАЙ: ТРЕХСТОРОННИЕ КОМИССИИ ПО ЗАРПЛАТАМ Мартин Перейра, генеральный секретарь CLATE, президент Конфедерации организаций государственных служащих (COFE) Уругвая: - Еще в 1943 году в Уругвае был создан Совет по назначению зарплат, но в 1973 произошел госпереворот, и закон был отозван. В 2005 году к власти пришло прогрессивное правительство, и мы возродили Советы по назначению зарплат. В июле текущего года будет подписано соглашение о коллективном договоре для госслужащих. Сейчас наша Конфедерация организаций госслужащих является самой крупной в Уругвае. Мы не только приходим в правительство и требуем защитить наши права, но боремся еще и за права в сфере здравоохранения, защиты материнства и детства. “А”-СПРАВКА В Уругвае вопросы назначения и регулирования минимальных зарплат решает Совет по заработной плате - государственный трехсторонний орган, в который входят 7 представителей от правительства, профсоюзов и работодателей. Советы формируются по отдельным отраслям. Решения являются обязательными для исполнения всеми работодателями.