
Перед работниками ОАО "Дальэнергоремонт" погашена задолженность по заработной плате
Источник: gprfdfo.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Артем
Задолженность по заработной плате перед работниками ОАО "Дальэнергоремонт" за январь 2014 года в размере 5 млн рублей погашена в полном объёме после вмешательства прокуратуры.
Прокуратурой города Артема в феврале текущего года в связи с поступившей информацией Федерации профсоюзов Приморского края о наличии задержки по выплате заработной платы, проведена проверка в ОАО «Дальэнергоремонт». Установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, а также установленных в коллективном договоре сроков выплаты заработной платы, окончательный расчет по заработной плате за январь 2014 года с работниками не произведен. По фактам нарушений в сфере оплаты труда и.о. управляющего директора ОАО «Дальэнергоремонт» внесено представление, в отношении юридического лица – ОАО «Дальэнергоремонт» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). Кроме этого, и.о. прокурора города в интересах работников направлено в суд 200 заявлений о выдаче судебных приказов по взысканию задолженности по заработной плате на общую сумму более 5 млн. рублей. Заявления прокурора о выдаче судебного приказа мировым судьей рассмотрены и удовлетворены. В настоящее время задолженность по заработной плате перед работниками ОАО «Дальэнергоремонт» за январь погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.08.2025 13:53
Обсуждена подготовка Единых рекомендаций по установлению зарплат работников государственных и муниципальных учреждений -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Поправки в бюджет для индексации зарплат бюджетникам планируют внести в Пермском крае -
20.08.2025 13:21
Выросла средняя заработная плата медицинских работников в Краснодарском крае -
20.08.2025 11:41
Граждан ЯНАО обучат новым профессиям в рамах нацпроекта «Кадры» -
20.08.2025 11:31
Представлены данные о росте зарплаты работников КрасЖД за полгода -
20.08.2025 10:59
Департамент по труду и занятости Свердловской области: 63% безработных увольнялись по собственному желанию -
20.08.2025 10:23
Выявлены долги по зарплатам перед работниками нижегородского ООО "Агрохолдинг Кипиай" -
20.08.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция заместителя министра образования и науки Алтайского края -
20.08.2025 00:00
Представлены данные о средних зарплатах работников в регионах СФО
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.