Работодателям Ямала компенсируют затраты на адаптацию рабочих мест под граждан с ограниченными возможностями
Автор: Альбина Астахова
Источник: sever-press.ru
Территория: ЯНАО
Ямальский бизнес, готовый интегрировать в свою работу сотрудников с инвалидностью, поддержат финансово. Компенсация затрат на оборудование специальных рабочих мест снимает с работодателей существенную часть денежной нагрузки, сообщила управляющий Отделением СФР по ЯНАО Таиса Колоколова.
На Ямале работодатели получат компенсацию расходов на рабочие места инвалидов. Ямальский бизнес, готовый интегрировать в свою работу сотрудников с инвалидностью, поддержат финансово. Компенсация затрат на оборудование специальных рабочих мест снимает с работодателей существенную часть денежной нагрузки, сообщила управляющий Отделением СФР по ЯНАО Таиса Колоколова. «Для работодателя это возможность получить мотивированного, ответственного и квалифицированного специалиста. А для жителя округа — обрести экономическую независимость и стать полноценным участником жизни общества», — приводятся слова Колоколовой в сообщении на сайте местного отделения Соцфонда. Возместить работодателям смогут до 200 тысяч рублей за одно адаптированное место при покупке и настройке спецоборудования. К примеру, это могут быть регулируемые кресла, брайлевские дисплеи или видеоувеличители. Также в список компенсируемых затрат входят доработка существующего оборудования и изменение планировки помещений. Сюда относятся новые пандусы, поручни, увеличенные дверные проходы, оснащение туалетных комнат. При устройстве сотрудника с инвалидностью на дистанционную работу организация также может рассчитывать на компенсацию. Оплата услуг сурдопереводчика или тифлосурдопереводчика в первые три месяца работы для качественной адаптации сотрудника тоже подлежит возмещению. Получить субсидию работодатель может в течение трех месяцев со дня подписания трудового договора с работником. Для этого нужно обратиться с заявлением в Центр занятости населения и приложить документы, подтверждающие расходы. Оно будет рассмотрено в течение 15 рабочих дней. По итогам первого квартала 2026 года на Ямале 84 человека с инвалидностью официально числились безработными. Это 8% от общего числа нетрудоустроенных северян в ЯНАО.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
