Реальные зарплаты работников в Узбекистане выросли
Источник: gctu-cgs.org
Территория: Республика Узбекистан
Согласно обзору Центрального банка Узбекистана за первый квартал 2026 года, года рынок труда Узбекистана демонстрирует положительную динамику. После снижения числа вакансий в январе и феврале, в марте их количество выросло на 9,8% по сравнению с прошлым годом и достигло 15,4 тыс.
Согласно обзору Центрального банка Узбекистана за первый квартал 2026 года, года рынок труда Узбекистана демонстрирует положительную динамику. После снижения числа вакансий в январе и феврале, в марте их количество выросло на 9,8% по сравнению с прошлым годом и достигло 15,4 тыс. Спрос на рабочую силу остаётся высоким в сферах услуг, розничной торговли, общепита и производства. Предложение рабочей силы росло быстрее спроса: по данным HeadHunter Uzbekistan, число активных резюме увеличилось на 31,5% (до 636 тыс.), что усилило конкуренцию на рынке труда. Реальные зарплаты выросли на 9,5%, но опережают рост производительности труда (около 3% в 2025 году). Это создаёт инфляционные риски, так как рост доходов не подкреплён соответствующим увеличением производительности. Занятость в экономике продолжает расти, главным образом за счёт частного сектора (рост на 5,2% в 2025 году). Уровень безработицы снизился до 4,8%. Наибольший вклад в увеличение занятости внесли следующие услуги: финансовая и страховая деятельность, профессиональные и технические услуги. По данным Международной организации труда, Узбекистан занимает 112-е место среди 185 стран по производительности труда ($13,7 за час), уступая Казахстану ($41,5 за час), но опережая Кыргызстан ($10 за час) и Таджикистан ($10,3 за час). https://www.gazeta.uz/ru/2026/07/09/labor-market-uzbekistan/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2026 14:00
Гострудинспекция выявила нарушения при спецоценке условий труда в АО "Важское" Архангельской области -
14.08.2026 10:49
Глава Дзержинска провел встречу с коллективом МУП «Экспресс» -
14.08.2026 08:11
В Красноярске наградили организации за работу в сфере охраны труда -
14.08.2026 00:00
Прорабатываются единые подходы к системе оплаты труда учителей -
13.08.2026 18:45
В Государственную Думу РФ внесён законопроект о сокращении разрыва в зарплатах руководителей и подчинённых -
13.08.2026 16:51
В Кыргызстане запустили социальный проект для членов профсоюзов -
13.08.2026 16:45
Определены наиболее востребованные специальности для молодёжи в Орловской области -
13.08.2026 16:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам АО "Печоранефтегаз" -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
13.08.2026 14:36
Межведомственная комиссия в Башкирии подвела итоги погашения долгов по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2026 12:19
Закон об экстренном отзыве из отпуска работников вредных производств вступает в силу 1 сентября -
11.08.2026 00:00
ФНПР передала свои предложения в Народную программу -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники авиационной компании easyJet во Франции выйдут на забастовку -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
07.08.2026 16:11
Узбекистан внедряет новую систему оплаты труда госслужащих -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
07.08.2026 15:36
Текущий уровень безработицы в США - 4,1%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
