
Задолженность по заработной плате перед работниками новосибирского филиала ОАО "РЭУ" составила свыше 19 млн рублей
Источник: git54.rostrud.ru
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
Государственной инспекцией труда в Новосибирской области проведена внеплановая проверка в филиале ОАО "РЭУ" "Новосибирский". В ходе проверки было установлено, что на предприятии имеется задолженность по заработной плате перед 1945 работниками и 27 уволенными работниками на сумму свыше 19 млн рублей.
Государственной инспекцией труда в Новосибирской области совместно с военной прокуратурой Новосибирского гарнизона в феврале 2014 г. проведена внеплановая выездная тематическая проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права по вопросам оплаты труда, в филиале ОАО «РЭУ» «Новосибирский». Согласно трудовому законодательству заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Кроме того, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна производиться в день увольнения работника. По состоянию на 17 февраля 2014 года в ОАО «РЭУ» филиал «Новосибирский» допущена просроченная задолженность по заработной плате за январь 2014 года и выплате сумм, причитающихся работникам от работодателя при увольнении, перед 1 945 работниками и 27 уволенными работниками на сумму 19 014 881, 86 рублей. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, юридическое лицо ОАО «РЭУ» привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.