Задолженность по заработной плате перед работниками новосибирского филиала ОАО "РЭУ" составила свыше 19 млн рублей
Источник: git54.rostrud.ru
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
Государственной инспекцией труда в Новосибирской области проведена внеплановая проверка в филиале ОАО "РЭУ" "Новосибирский". В ходе проверки было установлено, что на предприятии имеется задолженность по заработной плате перед 1945 работниками и 27 уволенными работниками на сумму свыше 19 млн рублей.
Государственной инспекцией труда в Новосибирской области совместно с военной прокуратурой Новосибирского гарнизона в феврале 2014 г. проведена внеплановая выездная тематическая проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права по вопросам оплаты труда, в филиале ОАО «РЭУ» «Новосибирский». Согласно трудовому законодательству заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Кроме того, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна производиться в день увольнения работника. По состоянию на 17 февраля 2014 года в ОАО «РЭУ» филиал «Новосибирский» допущена просроченная задолженность по заработной плате за январь 2014 года и выплате сумм, причитающихся работникам от работодателя при увольнении, перед 1 945 работниками и 27 уволенными работниками на сумму 19 014 881, 86 рублей. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, юридическое лицо ОАО «РЭУ» привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 11:21
Почти половина металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты меньше норматива -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В Правительстве Мурманской области обсудили работу по противодействию нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения в Тюменской области -
22.03.2026 13:20
Заработные платы работников АПК в Орловской области увеличились -
21.03.2026 18:55
Магнитогорский металлургический комбинат сокращает управленческий персонал -
21.03.2026 17:00
Произведен перерасчет зарплаты за сверхурочную работу сотрудникам скорой помощи Сковородинской ЦРБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
