
Задолженность по заработной плате перед работниками новосибирского филиала ОАО "РЭУ" составила свыше 19 млн рублей
Источник: git54.rostrud.ru
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
Государственной инспекцией труда в Новосибирской области проведена внеплановая проверка в филиале ОАО "РЭУ" "Новосибирский". В ходе проверки было установлено, что на предприятии имеется задолженность по заработной плате перед 1945 работниками и 27 уволенными работниками на сумму свыше 19 млн рублей.
Государственной инспекцией труда в Новосибирской области совместно с военной прокуратурой Новосибирского гарнизона в феврале 2014 г. проведена внеплановая выездная тематическая проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права по вопросам оплаты труда, в филиале ОАО «РЭУ» «Новосибирский». Согласно трудовому законодательству заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Кроме того, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна производиться в день увольнения работника. По состоянию на 17 февраля 2014 года в ОАО «РЭУ» филиал «Новосибирский» допущена просроченная задолженность по заработной плате за январь 2014 года и выплате сумм, причитающихся работникам от работодателя при увольнении, перед 1 945 работниками и 27 уволенными работниками на сумму 19 014 881, 86 рублей. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, юридическое лицо ОАО «РЭУ» привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудовых прав работников обсудили в администрации Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.