Всеобщая забастовка состоялась в Корее из-за поправки в закон о труде

Автор: Юлия Рыженкова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Южная Корея

Около 79 тыс. членов профсоюза KMWU (Корейский профсоюз металлургов), включая представителей Hyundai Motor и GM Korea, приняли участие во всеобщей забастовке в Корее 15 июля. Это первая крупномасштабная забастовка после принятия закона, значительно расширившего сферу действия переговоров с основными субподрядчиками. Профсоюз металлургов предложил провести коллективные переговоры в металлургическом секторе, однако многие транснациональные компании просто отказались садиться за стол переговоров.

Около 79 тыс. членов профсоюза KMWU (Корейский профсоюз металлургов), включая представителей Hyundai Motor и GM Korea, приняли участие во всеобщей забастовке в Корее 15 июля. Это первая крупномасштабная забастовка после принятия закона, значительно расширившего сферу действия переговоров с основными субподрядчиками. Профсоюз металлургов предложил провести коллективные переговоры в металлургическом секторе, однако многие транснациональные компании просто отказались садиться за стол переговоров. Митинги прошли в Сеуле (перед Сеульским региональным управлением по вопросам занятости и труда), а также еще в 11 регионах страны, сообщает официальный сайт KMWU. В знак поддержки Корейский национальный профсоюз работников сферы ухода за больными и престарелыми объявил 15 июля «Днем паузы», приостановив работу на весь день. Профсоюз работников розничной торговли также провел митинг перед администрацией президента.  Сотрудники Hyundai Motor начали бастовать еще за три дня до всеобщей забастовки, и дневная и ночная смены приостанавливали работу по 2 часа каждая. Профсоюз работников GM Korea также проводит частичную забастовку, при этом она продлится еще и 16 июля. В Корее введена знаковая поправка к закону «О профсоюзах и трудовых отношениях». Впервые стало возможным работникам субподрядных компаний вести коллективные переговоры с основными работодателями, которые фактически контролируют их заработную плату и условия труда. Согласно исследованию Министерства занятости и труда Кореи, работники, нанятые по субподряду, зарабатывают всего 65,2% от заработной платы работников, работающих по найму. И этот разрыв увеличивается: заработная плата штатных работников выросла на 15,3%, в то время как зарплата работников, нанятых по контракту, выросла всего на 6%. Члены профсоюза утверждают, что транснациональные компании отказываются делиться прибылью, которую помогли получить работники, нанятые по субподряду. Пак Сан-ман, председатель KMWU, заявил:  - Из-за внедрения искусственного интеллекта и расширения автоматизации растет нестабильность на рынке труда, а набор новых сотрудников также прекратился. Мы должны обеспечить качественные рабочие места путем продления пенсионного возраста и расширения набора новых сотрудников. Председатель Корейской конфедерации профсоюзов Ян Кёнсу, который принимал участие в протестах, также высказался: «Хотя мы неоднократно требовали переговоров с момента введения закона, генеральные подрядчики уклоняются от ответственности, храня молчание. Время терпения закончилось». Корейские профсоюзы поддержал также глобальный профсоюз IndustriALL. - Право на коллективные переговоры является основополагающим правом и должно уважаться как таковое. Мы полны решимости поддерживать наших братьев и сестер в борьбе за их право на коллективные переговоры и достойную заработную плату. Мы привлечем внимание трудящихся всего мира к борьбе с нестабильной занятостью в Корее, - заявил Атле Хойе, генеральный секретарь глобального профсоюза IndustriALL. Если профсоюзные требования не будут приняты, KMWU планирует проводить еще забастовки. Так, вторая всеобщая забастовка уже назначена на 26 августа.