Депутат Государственной Думы РФ предложил ввести удаленную работу для женщин с детьми
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Женщинам с детьми младше семи лет предлагают предоставить право работать дистанционно не менее двух дней в неделю. Соответствующие изменения в Трудовой кодекс предложил внести заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш.
Женщинам с детьми младше семи лет предлагают предоставить право работать дистанционно не менее двух дней в неделю. Соответствующие изменения в Трудовой кодекс предложил внести заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш, сообщает «Коммерсант». Он пояснил, что в Госдуме уже обсуждается ряд инициатив, дающих право на дистанционную работу или гибкий график родителям с детьми, и именно женщинам с детьми дошкольного возраста это наиболее критично. - При этом многие работодатели либо отказывают в таком переходе, либо предлагают его только на время болезни ребенка, но не как постоянную опцию. Удаленная работа дает маме возможность не тратить время на дорогу в офис и обратно, а использовать эти часы для общения с ребенком. При этом зарплата и обязанности сохраняются в полном объеме, - указал депутат. Панеш подчеркнул, что его предложение касается только тех должностей, которые допускают выполнение обязанностей дистанционно. При этом работодатель не должен снижать зарплату, изменять должностные обязанности или ухудшать иные условия труда в связи с частичны или полным переходом на «удаленку». В случае, если женщина обратится с заявлением о переводе на удаленную работу, работодатель должен будет рассмотреть ее заявление в течение трех рабочих дней, и если последует отказ, то он должен быть письменным и мотивированным, причем обоснован объективными производственными причинами, а не субъективным нежеланием руководителя.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.08.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Тульской области -
06.08.2026 13:26
Предлагается законодательно закрепить выплаты наставникам в здравоохранении -
06.08.2026 13:08
В Волгоградской области высокие зарплаты готовы платить сварщикам -
06.08.2026 12:23
Строительной отрасли России не хватает работников -
06.08.2026 11:55
Депутат Государственной Думы РФ предложил ввести удаленную работу для женщин с детьми -
06.08.2026 11:16
Самозанятые могут добровольно подключиться к системе социального страхования -
06.08.2026 10:40
Предприятия в Нижегородской области получили субсидии на трудойстройство -
06.08.2026 07:47
Уровень безработицы в Свердловской области составил 2,2% -
06.08.2026 00:00
Выросли зарплаты строителей в Иркутской области -
06.08.2026 00:00
Кадровый центр в Иркутской области представил вакансии для выпускников СПО
В стране и за рубежом >>
-
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
04.08.2026 00:00
Указ об особом статусе учителей реализуется -
04.08.2026 00:00
ФНПР считает возможным введение четырёхдневной рабочей недели на отдельных предприятиях -
04.08.2026 00:00
Новогодние каникулы в 2027 году сократятся на один день -
05.08.2026 06:55
Европейские профсоюзы призывают власти к улучшению условий труда -
04.08.2026 13:26
По Аргентине прокатилась серия забастовок -
30.07.2026 00:08
Работники испанских подразделений Airbus проголосовали против нового коллективного договора -
03.08.2026 22:17
Американский Chevron выплатит части сотрудников специальную премию -
27.07.2026 17:52
Российская трёхсторонняя комиссия рассмотрела изменения в федеральном законодательстве -
28.07.2026 15:47
Бессрочная всеобщая забастовка началась в Румынии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
