Рост зарплатных предложений зафиксирован в ХМАО
Источник: uralpolit.ru
Территория: ХМАО
В Ханты-Мансийском автономном округе зафиксирован заметный рост зарплатных предложений. С начала 2026 года работодатели стали предлагать соискателям более привлекательные условия, особенно в стратегически важных для региона отраслях.
«Ситуация на рынке труда сегодня достаточно прозрачна: чем больше у специалиста реального опыта и сильных практических компетенций, тем выше зарплату ему готовы предлагать работодатели. В первом полугодии быстрее всего росли предложения для кандидатов с опытом от одного года до трех лет – на 7%, до 92,6 тыс. рублей. Но самые высокие зарплаты по-прежнему сосредоточены у более опытных специалистов», – комментирует ситуацию Оксана Сидлецкая директор платформы hh.ru на Урале. Она добавила, что новичкам без опыта компании готовы платить в среднем 62 тысячи рублей, в то время как специалисты со стажем более шести лет могут претендовать на сумму свыше 130 тысяч рублей. Промежуточное звено – сотрудники с опытом от трех до шести лет – в среднем получают предложения на уровне 123,9 тысячи рублей. Наиболее существенную прибавку – на 12% – получили специалисты добывающего сектора, а также работники сферы управления персоналом, торговли и сельского хозяйства. В денежном выражении лидеры рынка выглядят внушительно: так, в сельском хозяйстве среднее предложение достигло 201,4 тысячи рублей, а в добывающей промышленности – 199,9 тысячи рублей. Положительная динамика наблюдается и в других сегментах. Сфера гостеприимства, включая туризм и ресторанный бизнес, увеличила зарплатные бюджеты на 11%, до 68,4 тысячи рублей. Производственный сектор и финансовый блок прибавили по 9%, предлагая в среднем 166,4 тысячи и 87,6 тысячи рублей соответственно. В целом по Югре среднее зарплатное предложение выросло на 3%, закрепившись на отметке 93,5 тысячи рублей. Отдельного внимания заслуживает рынок временной занятости. Работодатели стали активнее привлекать сотрудников на подработку, увеличив оплату их труда на 35% по сравнению с прошлым годом. Стабильно высокие показатели сохраняются и для вахтового персонала: здесь средний доход вырос на 5%, составив 175 тысяч рублей. Ранее В Соцфонде раскрыли средний размер пенсий в ХМАО и ЯНАО. Так, средняя пенсия в ХМАО достигла 38,4 тысячи рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.08.2026 11:56
Прокуратура ЯНАО подвела итоги восстановления трудовых прав работников -
07.08.2026 11:53
Рост зарплатных предложений зафиксирован в ХМАО -
07.08.2026 11:28
Растут зарплаты работников в Свердловской области -
07.08.2026 10:44
Число пользователей электронных трудовых книжек достигло 27 млн. человек -
07.08.2026 09:16
Представлен рейтинг наиболее высокооплачиваемых специалистов в Курганской области -
07.08.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Тульской области -
06.08.2026 16:11
Профсоюз медиков Беларуси подвел итоги восстановления трудовых прав работников -
06.08.2026 13:26
Предлагается законодательно закрепить выплаты наставникам в здравоохранении -
06.08.2026 13:08
В Волгоградской области высокие зарплаты готовы платить сварщикам -
06.08.2026 12:23
Строительной отрасли России не хватает работников
В стране и за рубежом >>
-
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
04.08.2026 00:00
Указ об особом статусе учителей реализуется -
04.08.2026 00:00
ФНПР считает возможным введение четырёхдневной рабочей недели на отдельных предприятиях -
04.08.2026 00:00
Новогодние каникулы в 2027 году сократятся на один день -
05.08.2026 06:55
Европейские профсоюзы призывают власти к улучшению условий труда -
04.08.2026 13:26
По Аргентине прокатилась серия забастовок -
30.07.2026 00:08
Работники испанских подразделений Airbus проголосовали против нового коллективного договора -
06.08.2026 16:11
Профсоюз медиков Беларуси подвел итоги восстановления трудовых прав работников -
03.08.2026 22:17
Американский Chevron выплатит части сотрудников специальную премию -
28.07.2026 15:47
Бессрочная всеобщая забастовка началась в Румынии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
