В ХМАО зарплатные предложения продолжают расти
Источник: uralpolit.ru
Территория: ХМАО
В Ханты-Мансийском автономном округе зафиксирован заметный рост зарплатных предложений. С начала 2026 года работодатели стали предлагать соискателям более привлекательные условия, особенно в стратегически важных для региона отраслях.
«Ситуация на рынке труда сегодня достаточно прозрачна: чем больше у специалиста реального опыта и сильных практических компетенций, тем выше зарплату ему готовы предлагать работодатели. В первом полугодии быстрее всего росли предложения для кандидатов с опытом от одного года до трех лет – на 7%, до 92,6 тыс. рублей. Но самые высокие зарплаты по-прежнему сосредоточены у более опытных специалистов», – комментирует ситуацию Оксана Сидлецкая директор платформы hh.ru на Урале. Она добавила, что новичкам без опыта компании готовы платить в среднем 62 тысячи рублей, в то время как специалисты со стажем более шести лет могут претендовать на сумму свыше 130 тысяч рублей. Промежуточное звено – сотрудники с опытом от трех до шести лет – в среднем получают предложения на уровне 123,9 тысячи рублей. Наиболее существенную прибавку – на 12% – получили специалисты добывающего сектора, а также работники сферы управления персоналом, торговли и сельского хозяйства. В денежном выражении лидеры рынка выглядят внушительно: так, в сельском хозяйстве среднее предложение достигло 201,4 тысячи рублей, а в добывающей промышленности – 199,9 тысячи рублей. Положительная динамика наблюдается и в других сегментах. Сфера гостеприимства, включая туризм и ресторанный бизнес, увеличила зарплатные бюджеты на 11%, до 68,4 тысячи рублей. Производственный сектор и финансовый блок прибавили по 9%, предлагая в среднем 166,4 тысячи и 87,6 тысячи рублей соответственно. В целом по Югре среднее зарплатное предложение выросло на 3%, закрепившись на отметке 93,5 тысячи рублей. Отдельного внимания заслуживает рынок временной занятости. Работодатели стали активнее привлекать сотрудников на подработку, увеличив оплату их труда на 35% по сравнению с прошлым годом. Стабильно высокие показатели сохраняются и для вахтового персонала: здесь средний доход вырос на 5%, составив 175 тысяч рублей. Ранее В Соцфонде раскрыли средний размер пенсий в ХМАО и ЯНАО. Так, средняя пенсия в ХМАО достигла 38,4 тысячи рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.09.2026 14:01
Размер средней зарплаты назвали в Башкирии -
04.09.2026 12:46
Средняя зарплата в Воронежской области достигла 82 тыс рублей -
04.09.2026 10:55
Volkswagen сократит еще 50 тыс. сотрудников -
04.09.2026 10:02
Председатель Заксобрания Красноярского края провел рабочую встречу с руководителями профсоюзов региона -
04.09.2026 09:54
Орловские учителя вошли в топ по зарплатам -
04.09.2026 08:27
Зарплаты бюджетников выросли в Свердловской области -
03.09.2026 20:47
53% всех вакансий в Карелии приходится на рабочие профессии -
03.09.2026 19:15
Председатель Окружного совета МФП ЗелАО приняла участие в панельной дискуссии -
03.09.2026 19:14
Ярмарки вакансий пройдут по всей Нижегородской области в сентябре -
03.09.2026 18:37
Зарплаты волгоградцев в июне выросли до 76,5 тысяч
В стране и за рубежом >>
-
28.08.2026 17:13
ВКП планирует создать единый реестр коллективных договоров -
28.08.2026 17:20
Экономике нужны специалисты с определёнными компетенциями -
27.08.2026 15:50
На неделе число обращений за пособиями по безработице в США снизилось -
27.08.2026 12:57
Руководство южнокорейской Hyundai заключило предварительное соглашение с профсоюзом -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
