Новый закон о платформенной занятости может быть скорректирован

Автор: Макаренков Максим

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

Закон о платформенной экономике, который вступает в России в силу с 1 октября 2026 года, может быть скорректирован. Такую возможность допускает министр экономического развития Максим Решетников, сообщает РИА Новости.

Закон о платформенной экономике, который вступает в России в силу с 1 октября 2026 года, может быть скорректирован. Такую возможность допускает министр экономического развития Максим Решетников, сообщает РИА Новости. Министр связывает возможные корректировки закона с тем, что Россия будет синхронизировать законодательство об электронной торговле с правилами других стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС), поскольку соглашение об электронной торговле товарами в ЕАЭС было подписано премьер-министрами стран союза на заседании Евразийского межправительственного совета в Киргизии. . Корректировки могут потребоваться, поскольку подписанное на уровне премьер-министров стран ЕАЭС соглашение об электронной торговле предполагает рамочную унификацию правил работы маркетплейсов и продавцов внутри союза. Помимо этого, странам предстоит подготовить и принять ряд подзаконных актов на уровне Евразийской экономической комиссии, чтобы синхронизировать подходы между странами. Документ устанавливает ключевые условия трансграничной торговли и работы маркетплейсов внутри союза, в том числе равные условия для продавцов из всех стран ЕАЭС, правила возврата товаров и денежных средств, а также право на досудебное урегулирование споров. Напомним, по мнению профсоюзов России, цифровые платформы должны получить статус работодателей, так как именно они регулируют условия труда исполнителей и должны отвечать за предоставление им социальных гарантий. Если платформы будут признаны работодателями, то на граждан, занятых на них, должны распространяться все гарантии, положенные по трудовому законодательству, в том числе оплата больничных листов, отпусков, пенсионное обеспечение и страховые выплаты.