Кадровый центр Иркутской области сотрудничает с Центром помощи семье "Точка опоры"
Источник: baikal24.ru
Территория: Иркутская область
Кадровый центр Иркутской области «Работа России» договорился о сотрудничестве с центром помощи семье «Точка опоры», которая поддерживает беременных женщин и семьи с детьми в трудных жизненных ситуациях.
Кадровый центр Иркутской области «Работа России» договорился о сотрудничестве с центром помощи семье «Точка опоры», которая поддерживает беременных женщин и семьи с детьми в трудных жизненных ситуациях. Согласно договоренностям, Кадровый центр обеспечит женщин, обратившихся в «Точку опоры», комплексной поддержкой в сфере занятости. Карьерные консультанты предложат вакансии с гибким графиком, частичной занятостью или дистанционным форматом, чтобы мамы могли совмещать работу и уход за детьми.– Кадровый центр и «Точка опоры» теперь работают вместе, чтобы поддержать женщин и семьи с детьми. Это не просто трудоустройство — мы создаем условия, при которых женщина может быть и мамой, и профессионалом, – подчеркнула директор Кадрового центра Иркутской области Марина Алексеева. В Минтруде Приангарья уточнили, что с начала года Кадровый центр трудоустроил уже более 1600 женщин с детьми. Специалисты индивидуально работают с каждой соискательницей, помогают составить резюме, подготовиться к собеседованию и подбирают вакансии с учетом места жительства и семейных обстоятельств. Также Кадровый центр помогает будущим мамам и семьям с детьми в открытии собственного дела. В качестве единовременной финансовой помощи предоставляется до 96 тысяч рублей. С начала года поддержку консультантов получили около 300 женщинам, восемь из которых уже открыли свое дело.Напомним, при каждом филиале Кадрового центра в Иркутской области действуют женские клубы. Там можно не только получить психологическую помощь и узнать о мерах господдержки, но и пройти бесплатное переобучение, в том числе в рамках национального проекта «Кадры».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.08.2026 13:47
Водители МУП «Экспресс» в Дзержинске готовы к проведению забастовки -
11.08.2026 13:46
Уволенным работникам предприятия в Крыму выплачена задолженность -
11.08.2026 05:38
Служба занятости Красноярского края помогает в трудоустройстве людям преклонного возраста -
11.08.2026 00:00
Безработица на Алтае снижается -
11.08.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области сотрудничает с Центром помощи семье "Точка опоры" -
10.08.2026 17:25
Подведены итоги реализации проекта «Моя карьера с Единой Россией» -
10.08.2026 16:31
Нижегородский кадровый центр реализует проект Минтруда РФ по профориентации -
10.08.2026 16:14
Об истории ратификации важных Конвенций МОТ -
10.08.2026 14:20
Новый закон о платформенной занятости может быть скорректирован -
10.08.2026 11:29
Выплачены долги по зарплате работникам сургутского ООО «Стройиндустрия»
В стране и за рубежом >>
-
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
04.08.2026 00:00
Указ об особом статусе учителей реализуется -
07.08.2026 15:36
Текущий уровень безработицы в США - 4,1% -
04.08.2026 00:00
ФНПР считает возможным введение четырёхдневной рабочей недели на отдельных предприятиях -
04.08.2026 00:00
Новогодние каникулы в 2027 году сократятся на один день -
05.08.2026 06:55
Европейские профсоюзы призывают власти к улучшению условий труда -
04.08.2026 13:26
По Аргентине прокатилась серия забастовок
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
