После вмешательства прокуратуры Канска устранены нарушения при оформлении трудовых отношений в ООО «Союз»

Автор:

Источник: zapad24.ru

Территория: Красноярский край

Населенные пункт(ы): Канск

В Канске лесоперерабатывающее предприятие ООО «Союз» осуществляло деятельность без официального трудоустройства работников. После вмешательства прокуратуры со всеми работниками официально оформили трудовые отношения. Сведения об их занятости также направлены в Социальный фонд".

В Канске лесоперерабатывающее предприятие ООО «Союз» осуществляло деятельность благодаря своим работникам, правда, не все они были официально трудоустроены. Как выяснилось, 7 жителей Канска каждый день приходили на работу, одни трудились в должности рамщиками, другие — станочниками. Другими словами, у них были рабочие места, оборудование, инструктаж по охране труда и стабильная зарплата. Не было только одного — официальной работы: вместо трудовых договоров предприятие заключило с людьми срочные договоры оказания услуг. Причем к моменту прокурорской проверки сроки большинства из них уже истекли. В этой связи надзорное ведомство внесло руководителю организации представление и возбудило дело об административном правонарушении за уклонение от оформления трудовых договоров (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ). "После вмешательства прокуратуры со всеми работниками официально оформили трудовые отношения. Сведения об их занятости также направлены в Социальный фонд", - сообщает пресс-служба прокуратуры Красноярского края.