Закон об экстренном отзыве из отпуска работников вредных производств вступает в силу 1 сентября
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
С 1 сентября работников вредных и опасных производств можно будет экстренно отозвать из отпуска для предотвращения аварий и ликвидации их последствий.
С 1 сентября работников вредных и опасных производств можно будет экстренно отозвать из отпуска для предотвращения аварий и ликвидации их последствий. Об этом ТАСС сообщил депутат Госдумы Игорь Антропенко («Единая Россия»). - Данным законом четко регламентируется право работников с вредными или опасными условиями труда на полноценный законный отпуск, отозвать из которого его возможно только для случаев предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия, - пояснил парламентарий. Закон президент РФ подписал в мае. Действующие нормы отзыв из отпуска для этих категорий сотрудников запрещали полностью. По словам депутата, часы работы в таком случае должны оплачиваться в двойном размере, а прерванная часть отпуска — предоставляться в удобное время в течение текущего рабочего года либо переноситься на следующий. Полный запрет на отзыв из отпуска сохраняется для несовершеннолетних сотрудников и беременных женщин. В целом по ТК РФ отзыв из отпуска допускается только с согласия работника, за исключением ряда случаев. Между тем, летом большинство нарушений трудового законодательства связано с ежегодными отпусками. Чаще всего сотрудники сталкиваются с тем, что работодатели не уведомляют о начале отпуска, не соблюдают график отпусков и вовремя не выплачивают денежные средства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.08.2026 16:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам АО "Печоранефтегаз" -
13.08.2026 11:14
Управление Генеральной прокуратуры РФ по ДФО подвело итоги работы за полугодие -
13.08.2026 10:48
Министерство образования Тамбовской области утвердило список приоритетных профессий для школьников -
13.08.2026 10:34
Депутат Государственной Думы РФ сообщила о росте финансирования мер по охране труда -
13.08.2026 10:25
Увеличилась численность работающих в Нижегородской области -
12.08.2026 20:40
В Следственный комитет по Республике Карелия обратились работники двух строительных компаний из-за невыплаты зарплат -
12.08.2026 18:10
Прокуратура Архангельской области и Ненецкого автономного округа подвела итоги работы за полугодие -
12.08.2026 14:38
Кадровый дефицит в сфере ЖКХ предложили решить через служебное жилье -
12.08.2026 13:50
Департамент промышленности и торговали Орловской области готовят к ликвидации -
12.08.2026 12:19
Закон об экстренном отзыве из отпуска работников вредных производств вступает в силу 1 сентября
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2026 12:19
Закон об экстренном отзыве из отпуска работников вредных производств вступает в силу 1 сентября -
11.08.2026 00:00
ФНПР передала свои предложения в Народную программу -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
07.08.2026 16:11
Узбекистан внедряет новую систему оплаты труда госслужащих -
07.08.2026 15:36
Текущий уровень безработицы в США - 4,1% -
04.08.2026 00:00
ФНПР считает возможным введение четырёхдневной рабочей недели на отдельных предприятиях -
05.08.2026 06:55
Европейские профсоюзы призывают власти к улучшению условий труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
