Определены наиболее востребованные специальности для молодёжи в Орловской области

Автор: Михаил Оболёшев

Источник: oreltimes.ru

Территория: Орловская область

Населенные пункт(ы): Орел

Департамент образования Орловской области утвердил официальный реестр из 52 специальностей, которые признаны наиболее дефицитными и востребованными на местном рынке труда.

Департамент образования Орловской области утвердил официальный реестр из 52 специальностей, которые признаны наиболее дефицитными и востребованными на местном рынке труда. Именно на них сделают ставку в новом учебном году при работе со школьниками в рамках программы «Билет в будущее».  Связка кадрового голода и ранней профориентации приняла конкретные очертания: властям потребовалось составить список специалистов, без которых региональная экономика рискует встать. Что такое «Билет в будущее»? Проект «Билет в будущее» запустили в 2018 году в рамках нацпроекта «Образование» с подачи Министерства просвещения. дело в том, что школьников не учат выбирать профессию. В итоге многие подростки идут в вузы и колледжи «куда попало», или куда «родители сказали», или «за компанию с друзьями». «Билет в будущее» должен был дать понятный инструмент: тесты, пробы, экскурсии – чтобы подросток хоть примерно понял, что ему ближе и какие профессии реально востребованы. Программа погружения Согласно постановлению Департамента образования в план работы по профориентации вошло 52 профессии. Для знакомства с ними организаторы готовят программу погружения: возможность попробовать профессию «в деле», выполнив реальное техническое задание, экскурсии, мастер-классы, ярмарки вакансий, встречи с экспертами и профильные фестивали. Кадровые «дыры» Орловщины Составленный перечень Департамента – реалистичный срез орловских кадровых «дыр». Список охватывает ключевые отрасли: Медицина и образование: хронический некомплект в больницах и школах вынуждает искать будущих преподавателей (начальной и средней школы), педагогов-психологов и организаторов. Список традиционно силён медицинским блоком: от акушеров и фельдшеров до узких специалистов-врачей, лаборантов химического анализа, фармацевтов и косметологов-эстетистов. Особое внимание уделено среднему медицинскому персоналу – медсёстрам общей практики и процедурным сестрам. IT и современная промышленность: Орловская область нуждается в современных инженерах. В перечне значатся специалисты по аддитивным технологиям, UX/UI-дизайнеры, разработчики мобильных приложений, системные аналитики и специалисты по информационной безопасности. Традиционная промышленность также представлена технологами машиностроения, операторами металлургического производства и наладчиками станков. Агропром и логистика: основа региональной экономики требует квалифицированных кадров – от мастеров сельскохозяйственного производства и животноводов до слесарей по ремонту сельхозмашин и операторов механизированных ферм. В списке появились дефицитные специальности инфраструктуры: водители трамвая и троллейбуса, машинисты экскаватора, мастера вагонного и локомотивного депо, а также специалисты по обслуживанию инженерных систем и газоснабжения. Экономика сервиса: представлена швеями, модельерами-конструкторами, поварами, кондитерами, фитнес-тренерами и пожарными. Практика вместо сухой теории. Главный смысл утверждённой программы – уйти от абстрактных лекций и показать школьникам реальные условия работы. Как пояснила Юлия Литвинова, представитель регионального оператора Единой модели профориентации «Билет в будущее» и заместитель директора Института развития образования, списки станут прямой «дорожной картой» для учебных заведений. Теперь ученик, прошедший онлайн-диагностику и понявший свои склонности, сможет записаться на конкретную профессиональную пробу по одной из приоритетных специальностей. В идеале: регион обзаведётся новыми «рабочими руками» и закроет кадровые дыры, а вчерашние школьники получат если уж не «билет в будущее», то по крайне мере стабильное рабочее место.