Холдинг "Сибирский цемент" стал победителем конкурса в области социального партнерства и охраны труда
Источник: 24rus.ru
Территория: Красноярский край
Красноярские заводы холдинга «Сибирский цемент» вновь вошли в число призеров ежегодного городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда. По итогам мероприятия ООО «Комбинат «Волна» заняло первое место в номинации «Строительство и производство строительных материалов», а ООО «Красноярский цемент» замкнуло тройку лучших в той же категории. Конкурс, организованный департаментом экономической политики и инвестиционного развития администрации Красноярска при участии Федерации профсоюзов Красноярского края, а также Союза промышленников и предпринимателей региона, проводится более 20 лет.
Красноярские заводы холдинга «Сибирский цемент» вновь вошли в число призеров ежегодного городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда. По итогам мероприятия ООО «Комбинат «Волна» (дочернее общество АО «ХК «Сибцем») заняло первое место в номинации «Строительство и производство строительных материалов», а ООО «Красноярский цемент» (дочернее общество АО «ХК «Сибцем») замкнуло тройку лучших в той же категории. Конкурс, организованный департаментом экономической политики и инвестиционного развития администрации Красноярска при участии Федерации профсоюзов Красноярского края, а также Союза промышленников и предпринимателей региона, проводится более 20 лет. Его основные задачи – привлечение внимание бизнеса к решению социально-трудовых вопросов, совершенствование системы социального партнерства, повышение общей культуры производства. В текущем году за победу в проекте боролись 163 организации, 45 из них отмечены наградами в различных номинациях. Жюри оценивало участников по комплексной системе, включающей 38 критериев. В том числе эксперты анализировали долю персонала с зарплатой выше минимального размера оплаты труда, затраты предприятий на оздоровление специалистов, итоги работы по организации спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий, реализации программ переподготовки кадров и улучшения жилищных условий сотрудников. «Для нас большая честь стать одним из лидеров конкурса, – комментирует управляющий директор ООО «Комбинат «Волна» Владимир Геберлейн. – Успех предприятия складывается не только из производственных достижений, но и из ежедневной заботы о людях. Следуя этому принципу, мы гарантируем конкурентоспособную заработную плату, поддерживаем комфортные и безопасные условия труда, даем специалистам возможность повышать квалификацию, реализуем инициативы молодежного совета «Волны», направленные на организацию быта и досуга заводчан». Торжественная церемония награждения победителей конкурса состоялась в администрации города. С приветственным словом к собравшимся обратились заместитель главы Красноярска Валентин Вернер, заместитель председателя Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края Анатолий Сергеев, председатель Федерации профсоюзов региона Олег Исянов. «Третье место по итогам конкурса – стимул еще интенсивнее работать над проектами по обеспечению стабильно высокого уровня экологической и промышленной безопасности производства, по улучшению качества жизни сотрудников, – отмечает управляющий директор ООО «Красноярский цемент» Дмитрий Киреев. – Для завода с 80-летней историей люди – главный актив. Планируем и в дальнейшем сохранять все социальные гарантии, поддерживать трудовые династии, ветеранов, молодежь».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
