В Нижегородской области определили победителей конкурса в области социальной эффективности

Автор:

Источник: nta-pfo.ru

Территория: Нижегородская область

Министерство демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области подвело итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Конкурс проводится в рамках национального проекта «Кадры»

Министерство демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области подвело итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Конкурс проводится в рамках национального проекта «Кадры», реализуемого в России с 2025 года по указу президента Владимира Путина. Он направлен на выявление и распространение лучших практик социально ответственного бизнеса, повышение престижа рабочих профессий и развитие кадрового потенциала региона.В 2026 году на конкурс поступило 34 заявки от 16 организаций Нижегородской области: 25 — от предприятий производственной сферы и 9 — от непроизводственной. Участники представили программы, направленные на поддержку работников с семейными обязанностями, сокращение производственного травматизма, развитие кадрового потенциала, социального партнерства, благотворительности и создание условий для трудоустройства людей с инвалидностью.Как отметил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин, в этом году в регионе вырос интерес организаций к конкурсу. По его словам, работодатели уделяют все больше внимания не только экономическим показателям, но и условиям труда, развитию персонала и поддержке семей сотрудников. И. о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева подчеркнула, что конкурс стимулирует работодателей внедрять современные HR-технологии, развивать корпоративную культуру и внимательнее относиться к потребностям работников. По итогам заседания Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений определены победители и призеры. В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» первое место заняло ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород», второе — АО «Транснефть – Верхняя Волга», третье — Арзамасское ЛПУМГ – филиал ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород». В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» первое место присуждено Центру социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Пильнинского муниципального округа, второе — Комплексному центру социального обслуживания населения Спасского муниципального округа, третье — Центру социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов г. Дзержинска. В номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» победителем стала Горьковская железная дорога – филиал АО «РЖД». Второе место заняло АО «Объединенный коммунальный оператор», третье — АО «Транспневматика» (г. Первомайск). В номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» первое место заняло ООО «Экологические проекты». Второе место разделили ГАУЗ НО «НИИКО «НОКОД» и Детская городская поликлиника №19 Канавинского района г. Нижнего Новгорода. Третье место занял Комплексный центр социального обслуживания населения» (с. Спасское). В номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» первое место присуждено АО «Объединенный коммунальный оператор». Второе место разделили Горьковская железная дорога – филиал АО «РЖД» и АО «Транспневматика». В номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий» первое место заняло АО «Транснефть – Верхняя Волга», второе — Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Пильнинского муниципального округа, третье — Благотворительный фонд поддержки населения «Лотос». В номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы» первое место заняло АО «Объединенный коммунальный оператор», второе — АО «Транснефть – Верхняя Волга». В номинации «За трудоустройство инвалидов в организации» первое место занял Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Пильнинского муниципального округа, второе — Комплексный центр социального обслуживания населения городского округа Воротынский, третье — Комплексный центр социального обслуживания населения Ковернинского муниципального округа.