
В Ямало-Ненецком автономном округе 142 предприятия заявили о предстоящем увольнении работников
Источник: www.nakanune.ru
Территория: ЯНАО
По словам директора окружного департамента занятости населения О.Акининой, на Ямале 142 предприятия подали сведения о предстоящем увольнении работников, в которые с начала 2014 года включены 2 тыс. 638 человек. Глава ведомства отметила, что больше всего работников предполагается сократить в "Уренгойгазторге", ОАО "Уренгойтрубопроводстрой", ООО "Газпром добыча Уренгой", филиале "Уралтелекомсервис".
На Ямале 142 предприятия подали сведения о предстоящем увольнении работников, в которые с начала года включены 2 тыс. 638 человек. Уже уволен 391 работник. Об этом директор окружного департамента занятости населения Ольга Акинина сообщила на заседании антикризисного штаба при губернаторе ЯНАО по повышению устойчивости экономики региона, передает "Север пресс". Глава ведомства отметила, что больше всего работников предполагается сократить на нескольких предприятиях. Среди них - "Уренгойгазторг" из Нового Уренгоя, из-за сокращения предоставляемых услуг под увольнение попадают 59 пенсионеров и еще почти половина работников - вахтовики. ОАО "Уренгойтрубопроводстрой" из Нового Уренгоя из-за банкротства тоже планирует уволить работников, каждый третий из них - пенсионер. ООО "Газпром добыча Уренгой" сообщил о высвобождении 244 работников, но планируется, что всех трудоустроят. Большая численность работников планируется к увольнению из различных подразделений Ханты-Мансийского филиала "Уралтелекомсервис". Сейчас ведутся переговоры по их трудоустройству в ОАО "Ростелеком".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.06.2025 11:17
Средняя зарплата в Челябинской области достигла 75 тысяч рублей -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии усиливается среди жителей Нижегородской области -
16.06.2025 10:50
Работникам пермского «ПСУ «НефтеХимМонтаж» задолжали зарплату -
16.06.2025 10:25
Базовый принцип начисления средней зарплаты останется прежним с 1 сентября -
16.06.2025 08:56
Профсоюз провёл проверку соблюдения трудовых прав в городской больнице №3 Екатеринбурга -
15.06.2025 19:06
Опубликованы первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов -
14.06.2025 19:04
Нехватка медицинских работников остро ощущается в Астраханской области -
14.06.2025 19:02
Межрегиональный форум работающей молодёжи впервые проводится в Тамбовской области -
14.06.2025 15:56
Экономика Волгоградской области испытывает дефицит кадров -
13.06.2025 19:04
Часть медработников в Тюменской области выходит на пенсию досрочно
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.