Руководство ОАО "Ураласбест" может перевести персонал на трёхдневную рабочую неделю из-за проблем со сбытом продукции
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Асбест (*2)
Градообразующее предприятие города Асбест Свердловской области с 6 600 работниками - ОАО "Ураласбест" - через два месяца может перевести сотрудников на рабочую неделю по схеме 3 через 2 из-за проблем со сбытом асбеста. Сотрудники уведомлены о возможном изменении графика, но по словам представителей пресс-службы Министерства строительства региона, о сокращении персонала пока речи не идёт.
ОАО «Ураласбест», градообразующее предприятие города Асбест Свердловской области с 6 600 работниками, через два месяца может перевести сотрудников на рабочую неделю по схеме 3 через 2 из-за проблем со сбытом. Сейчас сотрудники уведомлены о возможном изменении графика, но данное постановление принято для перестраховки, и о сокращении персонала речи не идет, сообщили УрБК в пресс-службе Министерства строительства региона. «Ураласбест» производит 21% хризотила (асбеста) в мире и 78% продукции отправляет на экспорт. В последнее время ситуация осложнилась из-за протестов против асбеста в странах-импортерах, связанных с негативным воздействием материала на здоровье человека. В связи с этим предприятие уже несколько лет работает по графику 4 через 2. Однако во втором квартале текущего года на «Ураласбесте» планируют запустить вторую линию по производству теплоизоляционных материалов, добавили в Минстрое. Это дает надежду, что сокращения рабочего графика удастся избежать, сказали в правительстве, отметив, что об увольнении персонала речи пока не идет. На прошлой неделе появилась информация о массовых сокращениях работников завода с 26 февраля, однако данные сведения не подтвердились.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.