Более 40 тысяч раз нижегородцы воспользовались мерами поддержки кадрового центра «Работа России»
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Нижегородский кадровый центр «Работа России» поделился итогами работы с начала 2026 года. По состоянию на конец августа жители региона уже 43 тысячи раз воспользовались мерами поддержки. Все услуги были направлены на содействие занятости, профессиональное развитие и повышение качества жизни и предоставлялись бесплатно.
Нижегородский кадровый центр «Работа России» поделился итогами работы с начала 2026 года. По состоянию на конец августа жители региона уже 43 тысячи раз воспользовались мерами поддержки. Все услуги были направлены на содействие занятости, профессиональное развитие и повышение качества жизни и предоставлялись бесплатно. Как рассказали в министерстве демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области, существующий в регионе комплекс мер поддержки соискателей и работодателей — важнейшая составляющая национального проекта «Кадры». Он реализуется в стране с 2025 года по Указу президента России Владимира Путина. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года, услуги службы занятости стали значительно более востребованы. Если за почти полные 8 месяцев 2025 года содействие в поиске работы получили 15 тысяч нижегородцев, то с начала 2026 года — почти 19 тысяч. Значительно изменилась и статистика трудоустройства: за отчетный период 2025 года с помощью специалистов кадрового центра нашли работу 8 тысяч жителей региона, а с начала 2026 года — уже 12 тысяч. Тестирование и консультации по выбору профессии или карьерному развитию в 2026 году прошли более 28 тысяч нижегородцев (за аналогичный период 2025 года — 15,5 тысячи). Кроме того, в текущем году уже почти 4 тысячи человек прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование, из них более 3,5 тысячи — в рамках национального проекта «Кадры». Для сравнения: за аналогичный период 2025 года обучение прошли только 1,4 тысячи человек, в том числе 1,3 тысячи — в рамках нацпроекта «Кадры». «Нижегородцы активно пользуются возможностями кадрового центра: обращаются за профориентационными консультациями, содействием в поиске работы, профессиональным обучением и другими услугами. Эти сервисы помогают людям найти своё место в меняющейся экономике, получить долгосрочную траекторию карьерного развития и в полной мере реализовать свой потенциал», — отметил министр демографии и развития человеческого капитала региона Игорь Пантюхин. Отдельное внимание уделяется адресной работе с гражданами с ограниченными возможностями здоровья. Услугой сопровождаемого трудоустройства в 2026 году воспользовались уже 395 граждан с инвалидностью, тогда как в аналогичном периоде прошлого года этот показатель составлял 110 человек. «Рост количества обращений говорит о доверии нижегородцев к нашей работе. Мы стремимся к тому, чтобы каждый соискатель получал индивидуальный подход. Будь то молодой специалист, выбирающий первую профессию, или опытный сотрудник, желающий сменить сферу деятельности — для каждого у нас найдется эффективное решение. Приятно видеть, как меры поддержки меняют жизни людей к лучшему», — подчеркнула и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева. Напомним, кадровый центр «Работа России» в Нижегородской области предлагает 16 основных бесплатных мер поддержки, включая помощь в составлении резюме, подбор вакансий, профориентационное тестирование, профессиональное обучение, помощь в открытии собственного дела и социальную адаптацию на рынке труда. Получить услуги можно, обратившись в центры занятости населения по месту жительства. Информация об услугах и мероприятиях Нижегородского кадрового центра доступна в официальной группе в соцсети «ВКонтакте: vk.ru/trudnnov, а также по телефону горячей линии: +7 (831) 410 41 41.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.08.2026 15:18
Более 40 тысяч раз нижегородцы воспользовались мерами поддержки кадрового центра «Работа России» -
28.08.2026 14:39
Бюджетникам проиндексировали зарплаты в Свердловской области -
28.08.2026 12:19
Более 3,4 тысячи подростков Ивановской области нашли работу этим летом -
28.08.2026 12:03
Новую систему прибавок к пенсии разрабатывают в России -
28.08.2026 10:01
Трем свердловским городам грозят массовые увольнения из-за планов "Русала" -
28.08.2026 00:00
На Камчатке задолженность по зарплате превысила 50 миллионов рублей -
28.08.2026 00:00
Якутия и Татарстан укрепляют профсоюзное сотрудничество -
28.08.2026 00:00
«Комбинат нерудоископаемых» в Тульской области частично погасил долги по зарплате -
28.08.2026 00:00
Долги по заработной плате выплатили работникам ООО «Водасервис» в Коми -
27.08.2026 17:12
Сотрудникам мурманского кафе задолжали зарплату
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
