Фото: ru.wikipedia.org

О кадровом дефиците в субъектах страны

Автор: Макаренков Максим

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Архангельская область, Иркутская область, Республика Саха (Якутия), Рязанская область, Республика Дагестан, Республика Алтай, Брянская область, Пензенская область, Республика Марий Эл, Чукотский автономный округ

Абсолютным лидером по количеству дефицитных профессий этим летом стала Архангельская область. В этом регионе зафиксировано 25 наименований. В целом по стране кадровый голод на данный момент наиболее выражен в 24 профессиях, среди которых как рабочие, так и инженерные, медицинские профессии. Серьёзный дефицит ощущается в специальностях из сферы услуг, ЖКХ.

Абсолютным лидером по количеству дефицитных профессий этим летом стала Архангельская область. В этом регионе зафиксировано 25 наименований, сообщает hh.ru. Список дефицитных специальностей в этом регионе охватывает такие профессии как врач и фармацевт, широкий спектр строительных специальностей, поваров, агентов и управленцев. Такое положение можно считать уже системным дефицитом. В целом по стране кадровый голод на данный момент наиболее выражен в 24 профессиях, среди которых как рабочие, так и инженерные, медицинские профессии. Серьёзный дефицит ощущается в специальностях из сферы услуг, ЖКХ. Достаточно серьёзный системный дефицит кадров специалисты hh.ru отмечают в целом ряже регионов: Иркутская область — второй регион по частоте дефицита (10 профессий). Острый дефицит строительных рабочих (сварщики, слесари, токари, машинисты), а также продавцов, поваров и директоров магазинов. Республика Саха (Якутия) особенно выделяется потребностью в рабочих специальностях (операторы, машинисты, прорабы) и управленцах (супервайзеры). Рязанская область — спрос на поваров, врачей, директоров магазинов и водителей. Республика Дагестан — нужны операторы производственных линий, мерчандайзеры и менеджеры ресторанов. Республика Алтай — востребованы сварщики, монтажники и страховые агенты Брянская, Пензенская области, Республика Марий Эл и Чукотский АО – в этих регионах наиболее острый дефицит логистов, водителей, грузчиков, упаковщиков, а также менеджмента среднего звена. Напомним, власти собираются покрыть дефицит кадров, в том числе, за счет роста производительности труда. Реализация программ повышения производительности труда должна заместить 3,3 млн недостающих кадров к 2030 году. Об этом сказал заместитель председателя правительства РФ Александр Новак на заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам. Таким образом власти намерены покрыть дефицит в 1,6 млн работников и обеспечить дополнительный резерв в 1,7 млн человек для высокопроизводительных секторов.