Задолженность по зарплате перед работниками новосибирского филиала ОАО "РЭУ" превысила 19 млн рублей
Источник: www.git54.rostrud.ru
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
Государственной инспекцией труда в Новосибирской области проведена внеплановая проверка в филиале ОАО "РЭУ" "Новосибирский". По состоянию на 17 февраля 2014 года на предприятии допущена просроченная задолженность по заработной плате за январь 2014 года и выплате сумм, причитающихся работникам от работодателя при увольнении, перед 1 945 работниками и 27 уволенными работниками на сумму более 19 млн рублей.
Государственной инспекцией труда в Новосибирской области совместно с военной прокуратурой Новосибирского гарнизона в феврале 2014 г. проведена внеплановая выездная тематическая проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права по вопросам оплаты труда, в филиале ОАО «РЭУ» «Новосибирский». Согласно трудовому законодательству заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Кроме того, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна производиться в день увольнения работника. По состоянию на 17 февраля 2014 года в ОАО «РЭУ» филиал «Новосибирский» допущена просроченная задолженность по заработной плате за январь 2014 года и выплате сумм, причитающихся работникам от работодателя при увольнении, перед 1 945 работниками и 27 уволенными работниками на сумму 19 014 881, 86 рублей. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, юридическое лицо ОАО «РЭУ» привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали самой эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку -
30.01.2026 10:57
Пособия и пенсии проиндексируют с февраля -
30.01.2026 09:15
Названы наиболее дефицитные специалисты для экономики Челябинской области -
30.01.2026 07:24
Выросли зарплатные предложения в Приморском крае -
29.01.2026 20:34
В феврале вырастет минимальная выплата по больничному листу -
29.01.2026 19:44
Выялены системные нарушения в оплате труда педагогов в Карелии
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
