В Свердловской области благодаря действиям Государственной инспекции по труду в 2013 году произведены выплаты задержанной заработной платы работникам на общую сумму свыше 75 млн рублей
Источник: git66.rostrud.ru
Территория: Свердловская область
В 2013 году Гострудинспекцией в Свердловской области в ходе проведенных проверок выявлено 525 хозяйствующих субъекта, на которых наблюдались задержки заработной платы в отношении 6256 работников. По результатам проведённых проверок в 2013 году по требованию государственных инспекторов труда были произведены выплаты задержанной заработной платы 3 803 работникам на общую сумму 75,16 млн. рублей. По фактам допущенных нарушений трудового законодательства в области оплаты труда государственными инспекторами труда выдано 839 предписаний.
Об увеличении ответственности за невыплату работодателем заработной платы работнику. Всего в ходе проверок, проведенных в 2013 году Гострудинспекцией в Свердловской области, факты задержки выплаты заработной платы выявлены в 525 хозяйствующих субъектах в отношении 6256 работников. В реестре хозяйствующих субъектов, имеющих просроченную задолженность по заработной плате в размере 2 месяца и более, который формируется Гострудинспекцией, на 1 января 2014 года значится 46 предприятий (из них 39 – предприятия –банкроты) с численностью 9079 работников, в отношении которых предприятия имеют задолженность на общую сумму 383 188 тыс. рублей. По результатам проведённых проверок в 2013 году по требованию государственных инспекторов труда были произведены выплаты задержанной заработной платы 3 803 работникам на общую сумму 75,16 млн. рублей. В целях обеспечения трудовых прав граждан на своевременную и полном размере выплату заработной платы Гострудинспекцией в 2013 году проведена 1 136 проверок по вопросам соблюдения трудового законодательства в области оплаты труда. Установлено в ходе проверок 1523 нарушений законодательства об оплате труда, что на 18 % больше, чем в 2012 году. По фактам допущенных нарушений трудового законодательства в области оплаты труда государственными инспекторами труда выдано 839 предписаний. Привлечено к административной ответственности 522 должностных лица и юридических лиц. Общая сумма наложенных штрафов за нарушения законодательства об оплате труда составила более 3,2 млн. рублей. Министерство труда предлагает внести изменения в Трудовой кодекс и Кодекс об административных правонарушениях. Документ предусматривает, что задержка выплат более чем на два месяца при наличии у работодателя возможности осуществить их повлечет наложение административного штрафа: для должностных лиц в размере от 10 тыс. до 30 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей - от 5 до 10 тыс. рублей, для организаций - от 30 до 100 тыс. рублей. За повторное совершение данного административного правонарушения предусмотрена дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет. Сейчас нарушение законодательства о труде влечет административный штраф для должностных лиц и ИП в размере от 1 до 5 тыс. рублей, для организаций — от 30 до 50 тыс. рублей. Также законопроект предусматривает увеличение до 1 года срока, в течение которого можно подать иск в суд о взыскании с работодателя невыплаченной зарплаты. В настоящее время законодательством для этого предусмотрено лишь три месяца. Кроме того, предприятия могут быть подвергнуты внеплановым проверкам в случае установления факта невыплаты или неполной выплаты зарплаты. Государственная инспекция труда в Свердловской области выступает «за» принятие вышеперечисленных изменений, более того, инспекция неоднократно направляла свои предложения в Роструд, Полномочному представителю Президента РФ в УрФО, по внесению изменений в действующее законодательство по ужесточению ответственности за невыплату заработной платы, поскольку невыплата заработной платы и других причитающихся выплат работнику наиболее тяжким видом правонарушений в сфере труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: рекомендации по наставничеству утвердят в марте -
16.02.2026 13:38
Выросла средняя зарплата работников в Краснодаре -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
