В Свердловской области благодаря действиям Государственной инспекции по труду в 2013 году произведены выплаты задержанной заработной платы работникам на общую сумму свыше 75 млн рублей
Источник: git66.rostrud.ru
Территория: Свердловская область
В 2013 году Гострудинспекцией в Свердловской области в ходе проведенных проверок выявлено 525 хозяйствующих субъекта, на которых наблюдались задержки заработной платы в отношении 6256 работников. По результатам проведённых проверок в 2013 году по требованию государственных инспекторов труда были произведены выплаты задержанной заработной платы 3 803 работникам на общую сумму 75,16 млн. рублей. По фактам допущенных нарушений трудового законодательства в области оплаты труда государственными инспекторами труда выдано 839 предписаний.
Об увеличении ответственности за невыплату работодателем заработной платы работнику. Всего в ходе проверок, проведенных в 2013 году Гострудинспекцией в Свердловской области, факты задержки выплаты заработной платы выявлены в 525 хозяйствующих субъектах в отношении 6256 работников. В реестре хозяйствующих субъектов, имеющих просроченную задолженность по заработной плате в размере 2 месяца и более, который формируется Гострудинспекцией, на 1 января 2014 года значится 46 предприятий (из них 39 – предприятия –банкроты) с численностью 9079 работников, в отношении которых предприятия имеют задолженность на общую сумму 383 188 тыс. рублей. По результатам проведённых проверок в 2013 году по требованию государственных инспекторов труда были произведены выплаты задержанной заработной платы 3 803 работникам на общую сумму 75,16 млн. рублей. В целях обеспечения трудовых прав граждан на своевременную и полном размере выплату заработной платы Гострудинспекцией в 2013 году проведена 1 136 проверок по вопросам соблюдения трудового законодательства в области оплаты труда. Установлено в ходе проверок 1523 нарушений законодательства об оплате труда, что на 18 % больше, чем в 2012 году. По фактам допущенных нарушений трудового законодательства в области оплаты труда государственными инспекторами труда выдано 839 предписаний. Привлечено к административной ответственности 522 должностных лица и юридических лиц. Общая сумма наложенных штрафов за нарушения законодательства об оплате труда составила более 3,2 млн. рублей. Министерство труда предлагает внести изменения в Трудовой кодекс и Кодекс об административных правонарушениях. Документ предусматривает, что задержка выплат более чем на два месяца при наличии у работодателя возможности осуществить их повлечет наложение административного штрафа: для должностных лиц в размере от 10 тыс. до 30 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей - от 5 до 10 тыс. рублей, для организаций - от 30 до 100 тыс. рублей. За повторное совершение данного административного правонарушения предусмотрена дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет. Сейчас нарушение законодательства о труде влечет административный штраф для должностных лиц и ИП в размере от 1 до 5 тыс. рублей, для организаций — от 30 до 50 тыс. рублей. Также законопроект предусматривает увеличение до 1 года срока, в течение которого можно подать иск в суд о взыскании с работодателя невыплаченной зарплаты. В настоящее время законодательством для этого предусмотрено лишь три месяца. Кроме того, предприятия могут быть подвергнуты внеплановым проверкам в случае установления факта невыплаты или неполной выплаты зарплаты. Государственная инспекция труда в Свердловской области выступает «за» принятие вышеперечисленных изменений, более того, инспекция неоднократно направляла свои предложения в Роструд, Полномочному представителю Президента РФ в УрФО, по внесению изменений в действующее законодательство по ужесточению ответственности за невыплату заработной платы, поскольку невыплата заработной платы и других причитающихся выплат работнику наиболее тяжким видом правонарушений в сфере труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.