
В Свердловской области благодаря действиям Государственной инспекции по труду в 2013 году произведены выплаты задержанной заработной платы работникам на общую сумму свыше 75 млн рублей
Источник: git66.rostrud.ru
Территория: Свердловская область
В 2013 году Гострудинспекцией в Свердловской области в ходе проведенных проверок выявлено 525 хозяйствующих субъекта, на которых наблюдались задержки заработной платы в отношении 6256 работников. По результатам проведённых проверок в 2013 году по требованию государственных инспекторов труда были произведены выплаты задержанной заработной платы 3 803 работникам на общую сумму 75,16 млн. рублей. По фактам допущенных нарушений трудового законодательства в области оплаты труда государственными инспекторами труда выдано 839 предписаний.
Об увеличении ответственности за невыплату работодателем заработной платы работнику. Всего в ходе проверок, проведенных в 2013 году Гострудинспекцией в Свердловской области, факты задержки выплаты заработной платы выявлены в 525 хозяйствующих субъектах в отношении 6256 работников. В реестре хозяйствующих субъектов, имеющих просроченную задолженность по заработной плате в размере 2 месяца и более, который формируется Гострудинспекцией, на 1 января 2014 года значится 46 предприятий (из них 39 – предприятия –банкроты) с численностью 9079 работников, в отношении которых предприятия имеют задолженность на общую сумму 383 188 тыс. рублей. По результатам проведённых проверок в 2013 году по требованию государственных инспекторов труда были произведены выплаты задержанной заработной платы 3 803 работникам на общую сумму 75,16 млн. рублей. В целях обеспечения трудовых прав граждан на своевременную и полном размере выплату заработной платы Гострудинспекцией в 2013 году проведена 1 136 проверок по вопросам соблюдения трудового законодательства в области оплаты труда. Установлено в ходе проверок 1523 нарушений законодательства об оплате труда, что на 18 % больше, чем в 2012 году. По фактам допущенных нарушений трудового законодательства в области оплаты труда государственными инспекторами труда выдано 839 предписаний. Привлечено к административной ответственности 522 должностных лица и юридических лиц. Общая сумма наложенных штрафов за нарушения законодательства об оплате труда составила более 3,2 млн. рублей. Министерство труда предлагает внести изменения в Трудовой кодекс и Кодекс об административных правонарушениях. Документ предусматривает, что задержка выплат более чем на два месяца при наличии у работодателя возможности осуществить их повлечет наложение административного штрафа: для должностных лиц в размере от 10 тыс. до 30 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей - от 5 до 10 тыс. рублей, для организаций - от 30 до 100 тыс. рублей. За повторное совершение данного административного правонарушения предусмотрена дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет. Сейчас нарушение законодательства о труде влечет административный штраф для должностных лиц и ИП в размере от 1 до 5 тыс. рублей, для организаций — от 30 до 50 тыс. рублей. Также законопроект предусматривает увеличение до 1 года срока, в течение которого можно подать иск в суд о взыскании с работодателя невыплаченной зарплаты. В настоящее время законодательством для этого предусмотрено лишь три месяца. Кроме того, предприятия могут быть подвергнуты внеплановым проверкам в случае установления факта невыплаты или неполной выплаты зарплаты. Государственная инспекция труда в Свердловской области выступает «за» принятие вышеперечисленных изменений, более того, инспекция неоднократно направляла свои предложения в Роструд, Полномочному представителю Президента РФ в УрФО, по внесению изменений в действующее законодательство по ужесточению ответственности за невыплату заработной платы, поскольку невыплата заработной платы и других причитающихся выплат работнику наиболее тяжким видом правонарушений в сфере труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
18.09.2025 13:17
Глава Кировской области заявил о необходимости поддержки занятости молодых специалистов -
18.09.2025 12:39
Бывшим работникам екатеринбургского ООО «СтаффТрак» выплатили долги по зарплате -
18.09.2025 11:37
Фанерный завод «Свеза-Тюмень» объявил о приостановке работы и массовых сокращениях -
18.09.2025 11:14
Ярмарка трудоустройства проведена в Рязанской области -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 08:22
Работникам ООО «Завод металлоконструкций «Наста» выплатили долги по зарплате -
18.09.2025 00:00
На заседании Президиума Иркутского Профобъединения обсудили текущую деятельность -
17.09.2025 21:35
Минтруд РФ выступил с инициативой о возобновлении мер поддержки работников промышленных предприятий -
17.09.2025 17:51
Состоялась отчетно-выборная конференция Ивановской организации профсоюза работников здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.