Названы востребованные профессии для экономики Челябинской области
Автор: Александр Гуляев
Источник: uralpolit.ru
Территория: Челябинская область
По итогам августа самыми востребованными специалистами на Южном Урале стали сотрудники рабочих специальностей, на которых пришлось 19% от общего количества вакансий в регионе.
В список вошли рабочие, продавцы и врачи. По итогам августа самыми востребованными специалистами на Южном Урале стали сотрудники рабочих специальностей, на которых пришлось 19% от общего количества вакансий в регионе. Об этом сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы hh.ru. В число самых востребованных профессиональных направлений на рынке труда Челябинской области также вошли сферы «строительство» (13%), «производственный сектор» (12%), «продажи, обслуживание клиентов» (10%), «транспорт, логистика, перевозки» (9%), «домашний, обслуживающий персонал», «розничная торговля» (по 7%), «туризм, гостиницы, рестораны», «медицина, фармацевтика» и «административный персонал» (по 3%). В целом, челябинские работодатели в августе открыли или обновили 20,7 тысячи вакансий, что составляет 24% от всех предложений о работе в УрФО. По количеству вакансий Южный Урал занимает второе место в округе, уступая лишь Свердловской области. «Соотношение спроса и предложения на рынке труда Челябинской области в настоящее время составляет 8,7 резюме на одну вакансию, что выше среднего уровня по Уралу (8,1). При этом оба показателя соответствуют высокой конкуренции среди соискателей за рабочие места», – добавили аналитики. Ранее сообщалось, что по итогам первого полугодия предлагаемая зарплата в Челябинской области превысила 70 тысяч рублей. Эксперты отмечают, что это в четыре раза больше уровня прожиточного минимума, который составляет 17,4 тысячи рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.09.2026 00:00
Работникам завода литейных технологий «Продвижение» в Башкирии выплатили долги по зарплате -
15.09.2026 00:00
Ожидаемые зарплатные предложения омичей выросли -
14.09.2026 20:05
Кадровый центр Астраханской области подвел итоги трудоустройства подростков -
14.09.2026 19:24
Структурный дефицит квалифицированных кадров сохранится в следующем году -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 15:41
Защиту работодателей в случаях невыплаты зарплаты работникам обсудят в Федеральной палате адвокатов -
14.09.2026 15:15
Названы востребованные профессии для экономики Челябинской области -
14.09.2026 14:15
Нижегородцы нашли работу в ходе Всероссийской ярмарки трудоустройства -
14.09.2026 13:47
Профориентационные туры организованы для школьников и студентов на предприятиях Карелии
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
10.09.2026 20:11
ВКП приступила к разработке единой методики расчета минимального потребительского бюджета -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий -
10.09.2026 16:20
Число обращений за пособиями по безработице в США снизилось
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
