Эксперты поддержали новую модель трудоустройства граждан с ограниченными возможностями
Источник: www.rapsinews.ru
Территория: Москва
Новую модель трудоустройства людей с инвалидностью, предусматривающую выстраивание подготовки специалиста исходя из потребностей работодателя, поддержали эксперты, об этом сообщила глава комиссии Генсовета «Единой России» по поддержке семьи, вице-спикер Госдумы Анна Кузнецова.
Новую модель трудоустройства людей с инвалидностью, предусматривающую выстраивание подготовки специалиста исходя из потребностей работодателя, поддержали эксперты, об этом сообщила глава комиссии Генсовета «Единой России» по поддержке семьи, вице-спикер Госдумы Анна Кузнецова. По ее словам, в России насчитывается 4,5 миллиона людей с инвалидностью трудоспособного возраста, из которых работают чуть более 1,2 миллиона. Доля занятых составляет 27,9%. «Мы предложили новую модель трудоустройства, и эксперты нас поддержали. Суть ее в выстраивании траектории «от работодателя». Некоторые элементы этой модели внедрены и успешно опробованы в Москве», — рассказала Кузнецова. Трехуровневая модель предполагает взаимодействие системы образования, центров занятости и работодателей. Подготовку предлагается выстраивать от конкретного рабочего места к школе, организации среднего профессионального образования или вузу с дальнейшим сопровождением человека на каждом этапе. «Уже в ближайшее время мы договорились сформировать команду по разработке и внедрению новой модели трудоустройства, ведь здесь речь не только об экономике и нехватке кадров, а о самореализации, о возможности найти себя, стать сильнее и для человека, и для общества в целом», — заключила Кузнецова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2026 11:33
Эксперты поддержали новую модель трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
17.09.2026 11:27
Пять промышленных городов Свердловской области объединились в единый кластер -
17.09.2026 10:55
Выросла доля граждан с толерантным отношением к неофициальной выплате зарплаты -
17.09.2026 07:51
Число работников с платформенной занятостью стремительно увеличивается -
17.09.2026 00:00
Работникам ООО «Мегионнефтеремсервис» выплачены задолженности по заработной плате при содействии трудовой инспекции -
16.09.2026 18:18
В Казахстане число вакансий на электронной бирже труда выросло -
16.09.2026 17:27
На Международном фестивале молодёжи в Екатеринбурге обсудили занятость и защиту прав -
16.09.2026 15:09
Геологоразведка в Сибири и на Дальнем Востоке позволит создать 30 тыс. новых рабочих мест -
16.09.2026 12:50
Стоимость патента для трудовых мигрантов в Нижегородской области возрастет -
16.09.2026 11:23
В Краснодарском крае заключено новое отраслевое соглашение в бюджетной сфере
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
