Немецкий автопроизводитель BMW сокращает топ-менеджеров
Территория: Германия
Немецкий автопроизводитель BMW AG планирует использовать искусственный интеллект для сокращения пятой части управленческих должностей к середине следующего года. Эта мера станет частью согласованной программы оптимизации расходов и повышения рентабельности бизнеса.
Немецкий автопроизводитель BMW AG планирует использовать искусственный интеллект для сокращения пятой части управленческих должностей к середине следующего года. Эта мера станет частью согласованной программы оптимизации расходов и повышения рентабельности бизнеса.
Сокращения будут обеспечены за счёт ликвидации ряда подразделений и связанных с ними руководящих должностей, сообщила BMW. В компании добавили, что эти изменения затронут и более низкие уровни управления, поскольку автопроизводитель стремится стать более гибким «благодаря эффективному использованию искусственного интеллекта».
В июле BMW достигла соглашения о сокращении административного персонала в Германии. По данным источников, знакомых с ситуацией, программа предусматривает сокращение около 8 000 рабочих мест, что соответствует примерно 5% глобального штата компании. Компания предпринимает эти шаги на фоне спада продаж в Китае и последствий ближневосточного конфликта.
«Мы совершенствуем структуру компании и сокращаем затраты, чтобы соответствовать всё более жёсткой конкуренции, которая будет определять развитие отрасли в ближайшие годы», — заявил генеральный директор BMW Милан Неделькович.
BMW стала одной из последних крупных компаний, активно использующих искусственный интеллект для оптимизации управленческих структур. Ранее американская логистическая компания United Parcel Service (UPS) сократила 12 000 менеджеров, а немецкая авиакомпания Deutsche Lufthansa объявила о планах ликвидировать 4 000 административных должностей к концу десятилетия для повышения прибыльности.
Согласно презентации компании, искусственный интеллект поможет упростить систему управления за счёт сокращения числа старших вице-президентов на 20% и последующей консолидации управленческой структуры.
При этом BMW необычно откровенно говорит о роли ИИ в процессе сокращения персонала. Многие компании предпочитают не связывать увольнения напрямую с внедрением искусственного интеллекта, опасаясь негативной реакции сотрудников и общества.
Финансовый директор BMW Вальтер Мертль заявил, что широкое внедрение агентных ИИ-систем во всех подразделениях компании станет переломным моментом для ускорения разработки продуктов, повышения эффективности, упрощения структуры управления и ускорения принятия решений.
Компания представила новую стратегию в рамках Дня инвестора, который стал первой возможностью для Недельковича убедить рынок в способности восстановить прибыльность крупнейшего в мире производителя автомобилей премиум-класса. Бывший стажёр BMW возглавил компанию в мае.
Хотя BMW долгое время удавалось избегать наиболее серьёзных проблем конкурентов, связанных с замедлением китайского рынка, в июне компания шокировала инвесторов предупреждением о снижении прибыли, заявив, что рентабельность может упасть до 1% уже в этом году.
В среду BMW сообщила, что рассчитывает вернуться к долгосрочной цели по операционной марже автомобильного бизнеса на уровне 8-10% к началу следующего десятилетия. В качестве промежуточной цели компания ожидает рентабельность в диапазоне 3-5% к 2028 году.
Для достижения этих целей руководство также сокращает расходы в других направлениях. В частности, BMW отказалась от участия в Парижском автосалоне в следующем месяце, объяснив решение пересмотром приоритетов.
Кроме того, компания адаптирует модельный ряд под предпочтения покупателей в различных регионах мира, включая Китай, где потребители всё активнее выбирают автомобили местных производителей, таких как BYD.
BMW также планирует выпустить новый доступный электромобиль для европейского рынка и новый премиальный внедорожник для США.
https://www.finversia.ru/news/markets/bmw-sokratit-20-top-menedzherov-s-pomoshchyu-ii-179067
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры"
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 00:00
Стартовал четвертый сезон национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
