
Генеральный директор ОАО "Усолье-Сибирский химико-фармацевтический завод" дисквалифицирован на 1 год из-за просроченности выплаты зарплаты работникам
Источник: www.snews.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Усолье-Сибирское (*1), Братск
3 марта 2014 года мировой суд Усолья-Сибирского вынес постановление о дисквалификации сроком на 1 год генерального директора ОАО "Усолье-Сибирский химико-фармацевтический завод", допустившего задержку выплаты заработной платы работникам. Общая сумма задолженности составила 5,6 млн рублей.
Мировой суд Усолья-Сибирского в понедельник вынес постановление о дисквалификации сроком на 1 год генерального директора ОАО «Усолье-Сибирский химико-фармацевтический завод», допустившего задержку выплаты заработной платы работникам. Задолженность по зарплате на предприятии, по состоянию на 21 января, составляет более 5,6 млн руб., известно, что зарплату за ноябрь - декабрь прошлого года не получили 330 человек. Об этом сообщается в пресс-релизе прокуратуры Иркутской области. В марте прошлого года генеральный директор завода уже был привлечен к административной ответственности в связи с невыплатой заработной платы работникам предприятия. Еще на одном предприятии в Братске руководство организации не выплачивало сотрудникам заработную плату полгода, накопив задолженность в сумме 3,360 млн руб. Как сообщается в пресс-релизе УФССП России по Иркутской области, почти 150 работников предприятия, осуществляющего выпуск чугунного, стального литья и отопительного оборудования, смогли получить зарплату только через суд. После принудительного взыскания денежных средств, находящиеся на расчетных счетах должника, заработанные деньги сотрудниками крупного литейного производства получены в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.05.2025 12:08
Вырос спрос на фармацевтов в Санкт-Петербурге -
22.05.2025 11:47
Депутаты предложили снизить НДФЛ для работников до 35 лет с невысокими доходам -
22.05.2025 10:57
Минтруд Воронежской области напомнил о новом размере пособия по безработице -
22.05.2025 10:44
Активность соискателей на рынке труда выросла в Свердловской области -
22.05.2025 09:46
Уровень безработицы вернулся к рекордно низкому уровню в 2,3% -
22.05.2025 09:37
Зафиксирован рост активности соискателей на рынке труда в ХМАО -
22.05.2025 09:27
Федерация профсоюзов Челябинской области стала партнером форума «Профсоюзы. XXI век» -
22.05.2025 09:16
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в Тюменской области -
22.05.2025 05:37
Торгово-промышленная палата Тюменской области подписала соглашение с кадровым агентством Вьетнама -
22.05.2025 05:20
Около 40 тыс. вакансий предлагается в Приморском крае
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.