
Генеральный директор ОАО "Усолье-Сибирский химико-фармацевтический завод" дисквалифицирован на 1 год из-за просроченности выплаты зарплаты работникам
Источник: www.snews.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Усолье-Сибирское (*1), Братск
3 марта 2014 года мировой суд Усолья-Сибирского вынес постановление о дисквалификации сроком на 1 год генерального директора ОАО "Усолье-Сибирский химико-фармацевтический завод", допустившего задержку выплаты заработной платы работникам. Общая сумма задолженности составила 5,6 млн рублей.
Мировой суд Усолья-Сибирского в понедельник вынес постановление о дисквалификации сроком на 1 год генерального директора ОАО «Усолье-Сибирский химико-фармацевтический завод», допустившего задержку выплаты заработной платы работникам. Задолженность по зарплате на предприятии, по состоянию на 21 января, составляет более 5,6 млн руб., известно, что зарплату за ноябрь - декабрь прошлого года не получили 330 человек. Об этом сообщается в пресс-релизе прокуратуры Иркутской области. В марте прошлого года генеральный директор завода уже был привлечен к административной ответственности в связи с невыплатой заработной платы работникам предприятия. Еще на одном предприятии в Братске руководство организации не выплачивало сотрудникам заработную плату полгода, накопив задолженность в сумме 3,360 млн руб. Как сообщается в пресс-релизе УФССП России по Иркутской области, почти 150 работников предприятия, осуществляющего выпуск чугунного, стального литья и отопительного оборудования, смогли получить зарплату только через суд. После принудительного взыскания денежных средств, находящиеся на расчетных счетах должника, заработанные деньги сотрудниками крупного литейного производства получены в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.08.2025 13:53
Обсуждена подготовка Единых рекомендаций по установлению зарплат работников государственных и муниципальных учреждений -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Поправки в бюджет для индексации зарплат бюджетникам планируют внести в Пермском крае -
20.08.2025 13:21
Выросла средняя заработная плата медицинских работников в Краснодарском крае -
20.08.2025 11:41
Граждан ЯНАО обучат новым профессиям в рамах нацпроекта «Кадры» -
20.08.2025 11:31
Представлены данные о росте зарплаты работников КрасЖД за полгода -
20.08.2025 10:59
Департамент по труду и занятости Свердловской области: 63% безработных увольнялись по собственному желанию -
20.08.2025 10:23
Выявлены долги по зарплатам перед работниками нижегородского ООО "Агрохолдинг Кипиай" -
20.08.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция заместителя министра образования и науки Алтайского края -
20.08.2025 00:00
Представлены данные о средних зарплатах работников в регионах СФО
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.