Генеральный директор ОАО "Усолье-Сибирский химико-фармацевтический завод" дисквалифицирован на 1 год из-за просроченности выплаты зарплаты работникам
Источник: www.snews.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Усолье-Сибирское (*1), Братск
3 марта 2014 года мировой суд Усолья-Сибирского вынес постановление о дисквалификации сроком на 1 год генерального директора ОАО "Усолье-Сибирский химико-фармацевтический завод", допустившего задержку выплаты заработной платы работникам. Общая сумма задолженности составила 5,6 млн рублей.
Мировой суд Усолья-Сибирского в понедельник вынес постановление о дисквалификации сроком на 1 год генерального директора ОАО «Усолье-Сибирский химико-фармацевтический завод», допустившего задержку выплаты заработной платы работникам. Задолженность по зарплате на предприятии, по состоянию на 21 января, составляет более 5,6 млн руб., известно, что зарплату за ноябрь - декабрь прошлого года не получили 330 человек. Об этом сообщается в пресс-релизе прокуратуры Иркутской области. В марте прошлого года генеральный директор завода уже был привлечен к административной ответственности в связи с невыплатой заработной платы работникам предприятия. Еще на одном предприятии в Братске руководство организации не выплачивало сотрудникам заработную плату полгода, накопив задолженность в сумме 3,360 млн руб. Как сообщается в пресс-релизе УФССП России по Иркутской области, почти 150 работников предприятия, осуществляющего выпуск чугунного, стального литья и отопительного оборудования, смогли получить зарплату только через суд. После принудительного взыскания денежных средств, находящиеся на расчетных счетах должника, заработанные деньги сотрудниками крупного литейного производства получены в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных вакансиях -
22.03.2026 13:20
Растет заработная плата работников АПК в Орловской области -
21.03.2026 18:55
Магнитогорский металлургический комбинат сократит управленческий персонал на 10% -
21.03.2026 08:34
Ладвинский леспромхоз выплатил работникам долги по зарплате -
20.03.2026 15:00
Профсоюзы Курганской области добились надбавки к МРОТ во внебюджетной сфере -
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:52
Утверждены сроки отчетной кампании профсоюзной организации АВТОВАЗа -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
