Руководство ОАО "Выксунский металлургический завод" планирует уволить 119 человек
Автор: Александр Асриян
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Выксунский район
До конца апреля 2014 года в Нижегородской области ОАО "Выксунский металлургический завод" ("ВМЗ") планирует уволить 119 человек. Причины увольнения - сокращение объемов производства в связи с уменьшением заказов от ключевых потребителей нефтегазопроводных труб и железнодорожных колес, оптимизация численности персонала.
ОАО "Выксунский металлургический завод" ("ВМЗ") планирует уволить 119 человек до конца апреля 2014 года. Об этом агентству "НТА-Приволжье" сообщили в Управлении Государственной службы занятости населения Нижегородской области. Согласно информации, по состоянию на 5 марта уже уволено 77 работников ВМЗ. Причины увольнения - сокращение объемов производства в связи с уменьшением заказов от ключевых потребителей нефтегазопроводных труб и железнодорожных колес, оптимизация численности персонала. Количество вакансий, имеющихся в банке данных службы занятости, по состоянию на 3 марта 2014 года составляло 38,6 тыс. человек. Кроме того, служба занятости населения сообщает, что с 7 февраля на ОАО "Заволжский моторный завод" (ЗМЗ) проходят мероприятия по высвобождению рабочего персонала в количестве 5 человек. На сегодняшний день уволено уже 4 человека. Кроме того, режим неполного рабочего дня был введен для 1,262 тыс. работников завода. Как сообщалось ранее, 4 марта представители ЗМЗ заявляли, что угрозы массовых увольнений на заводе нет.Ранее сообщалось, что по состоянию на 3 марта на Павловском автомобильном заводе было сокращено 180 сотрудников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике -
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
