Профсоюзы польского завода "Дружба" добились изменения системы начисления премий и социальных выплат

Автор:

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Польша

Представители польского профсоюза "Солидарность" объявили о том, что коллективный спор между рабочими коксового завода "Дружба" и работодателем завершен. Руководство предприятия согласилось с апреля 2014 года полностью изменить систему начисления премий и социальных выплат.

Представители польского профсоюза "Солидарность" объявили о том, что коллективный спор между рабочими коксового завода "Дружба" и работодателем завершен. Руководство предприятия согласилось выполнить все постулаты профорганизаций, защищающих интересы трудящихся, и уже с апреля полностью изменит систему начисления премий и социальных выплат. Причиной трудового конфликта, о котором стало известно в декабре прошлого года, послужил отказ правления крупнейшего в стране коксового завода начать со своими рабочими переговоры. Высокое начальство ссылалось на сложности процедуры слияния с другим крупным предприятием из города Забже и попросило подождать, а не начинать коллективный спор. Но "Солидарность" и другие организации завода "Дружба" не стали рисковать, потребовав немедленно подписать соглашение, которое гарантировало бы улучшение условий труда и рост вознаграждения до объединения с другим комбинатом. Также вежливо попросили установить размер премии, которую принято выплачивать сотруднику в День работника коксовой промышленности, на уровне не ниже минимальной по стране. Еще один постулат - увеличить выплаты в фонд социальной помощи. В случае отказа 2600 рабочих предприятия пообещали начать забастовку. В результате профсоюзы одержали безоговорочную победу и подписали с новым владельцем, компанией "JSW Koks", мировое соглашение. Документ гарантирует выплату премий по случаю Дня работника коксовой промышленности в размере 600 долларов США, а также рождественский подарок на такую же сумму. Помимо этого, уже 1 июля каждый сотрудник предприятия получит премию в размере 300 долларов. Увеличились и взносы в фонд социальной помощи предприятия - в 2014 году они вырастут до 1 тысячи долларов на человека. - Мы добились успеха и заставили работодателя подписать очень важный документ. Он гарантирует выполнение всех положений коллективного договора, в соответствии с которым рабочие будут защищены в финансовом и социальном смысле. Это большой шаг вперед, но мы не будем останавливаться на достигнутом. Впереди нас ждут очередные переговоры по вопросу увеличения зарплат, - заявил после подписания соглашения председатель профсоюза "Солидарность" коксового завода "Дружба", Зенон Фьюк.