
ХКГУП "Крайдорпредприятие" задолжало работникам около 40 млн рублей в Хабаровске
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Прокуратурой Хабаровского края установлено, что в ХКГУП "Крайдорпредприятие" систематически задерживается выплата заработной платы. На 11 марта 2014 года предприятие имеет начисленную, но не выплаченную задолженность по заработной плате работникам за декабрь 2013 года и январь - февраль 2014 года в размере 32 млн 306 тыс. рублей. Сотрудники предприятия готовятся к массовым акция протеста, стремясь вернуть свои заработанные деньги. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов долгое время пыталось снять через суд внешнего управляющего предприятием О.Дьяченко, что им, в конце концов, удалось.
ХКГУП "Крайдорпредприятие" накопило задолженность по заработной плате на общую сумму 40 млн рублей в Хабаровске. Предприятие не выплачивало денежные средства за декабрь 2013 года и январь - февраль 2014 года, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе краевой прокуратуры. Так, установлено, что в ХКГУП "Крайдорпредприятие" систематически задерживается выплата заработной платы. На 11 марта 2014 года предприятие имеет начисленную, но не выплаченную задолженность по заработной плате работникам за декабрь 2013 года и январь - февраль 2014 года в размере 32 млн 306 тысяч рублей. В филиале ХКГУП - ДСУ-4 полностью не выплачена задолженность по заработной плате свыше двух месяцев: 205 работникам за декабрь 2013 года, 188 работникам за январь и февраль 2014 года на общую сумму более 7,7 млн рублей. В соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)" с даты введения внешнего управления прекращаются полномочия руководителя должника, и управление делами должника возлагается на внешнего управляющего. При проведении процедур, применяемых в деле о банкротстве, арбитражный управляющий обязан действовать добросовестно и разумно в интересах должника, кредиторов и общества. Санкция данной статьи предусматривает наказание в виде штрафа в размере от 100 до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет, либо принудительных работ на срок до 3 лет, либо лишения свободы на срок до трех лет. В качестве дополнительного наказания предусмотрено лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет. Как ранее сообщало ИА AmurMedia, ХКГУП "Крайдорпредприятие", обслуживающее дороги всего Хабаровского края, находится в шаге от ликвидации. На предприятии на протяжении долгого времени нет постоянного руководства, накопились немалые долги перед работниками и имеются проблемы с привлечением новых заказов. Сотрудники предприятия готовятся к массовым акция протеста, стремясь вернуть свои заработанные деньги. Между тем, Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов долгое время пыталось снять через суд внешнего управляющего предприятием Олега Дьяченко, что им, в конце концов, удалось.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.