400 работников ОАО "Фурмановская прядильно-ткацкая фабрика №2" будут уволены в связи с закрытием прядильного производства
Источник: rborba.ru
Территория: Ивановская область
Населенные пункт(ы): Фурманов (*3)
Около 400 работников прядильно-ткацкой фабрики №2 в городе Фурманов Ивановской области останутся без работы из-за закрытия прядильного производства, которое запланировано на 20 мая 2014 года. Всего на фабрике работает 968 человек.
Около 400 работников фабрики в городе Фурманов Ивановской области останутся без работы из-за закрытия прядильного производства. Об этом сообщает «Частник» со ссылкой на зампреда Ивановского областного объединения профсоюзов Николая Смирнова. По данным издания, в феврале 2014 года в областную службу занятости заявлено о грядущем увольнении 400 работников ОАО «Фурмановская прядильно-ткацкая фабрика №2». Масштабное сокращение вызвано закрытием прядильного производства, запланированным на 20 мая. По словам председателя областного комитета по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Татьяны Сергеевой, за период с 2009 по 2013 годы 23 000 жителей монотерриторий (к коим относится и город Фурманов) приняли участие в программах по снижению напряженности на рынке труда. На эти цели монотерритории за 2009-2013 годы получили более 360 млн руб. При этом недавно глава региона Павел Коньков высказал мнение о нехватке рабочих кадров. Общее количество работников фабрики составляет 968 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.10.2025 13:41
Центробанк РФ отметил первые признаки смягчения ситуации на рынке труда -
30.10.2025 13:37
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает продление использования индикаторов риска нарушений трудовых прав -
30.10.2025 11:30
Состоялось заседание комиссии ВКП по вопросам охраны труда -
30.10.2025 10:40
Саратовская область занимает последнее место среди регионов ПФО по уровню средней зарплаты -
30.10.2025 09:40
Зарплаты бюджетников в ЯНАО увеличатся с января будущего года -
30.10.2025 08:33
Росстат: рост реального размера зарплаты в августе составил 3,8% -
30.10.2025 00:00
Спрос на специалистов с цифровыми компетенциями растет в Иркутской области -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 19:00
Руководство «ЭнергоСибИнжиниринг» систематически нарушало сроки выплаты зарплаты -
29.10.2025 17:01
Состоялась конференция профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Москвы
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
