В ООО "Дорожник 92" погашены долги по зарплате на сумму свыше 5 млн рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Санкт-Петербург
В Санкт-Петербурге благодаря мерам, принятым прокуратурой города, погашена задолженность по заработной плате перед работниками ООО "Дорожник 92" на сумму свыше 5 млн 300 тыс. рублей.
В ходе проверки, проведенной прокуратурой Красногвардейского района г. Санкт-Петербурга в ООО «Дорожник 92», были выявлены нарушения законодательства о труде, выразившиеся в невыплате заработной платы коллективу предприятия. В результате задолженность перед работниками к концу 2013 г. превысила 5 млн. 300 тыс. рублей. В настоящее время, благодаря принятым прокуратурой мерам, долг по зарплате погашен полностью. Вместе с тем, как было установлено в ходе надзорных мероприятий, всего в Красногвардейском отделе службы судебных приставов в производстве находится 15 исполнительных производств о взыскании задолженности по заработной плате. В ходе их проверок прокуроры выявили создание искусственной волокиты и бездействие, связанные с установлением местонахождения имущества и денежных средств должника, за счет которых должно быть осуществлено взыскание. Исполнительные производства оканчиваются без их фактического исполнения. По результатам проверки прокуратурой района опротестовано 10 незаконных постановлений судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства и возвращении взыскателю исполнительного документа. Кроме того, руководителю отдела указано на необходимость принятия всего комплекса мер, направленных на принудительное исполнение судебных решений. В настоящее время акты прокурорского реагирования удовлетворены, ход взыскания денежных средств и погашения задолженности по заработной плате коллективам предприятий находится на контроле прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.12.2025 13:34
Работники бразильской нефтяной корпорации Petrobras проводят общенациональную забастовку -
17.12.2025 13:17
Выплачены долги по зарплате работникам нижегородского ООО "АДЕПТ" -
17.12.2025 13:12
АО «Борисоглебский трикотаж» приостановило производство -
17.12.2025 13:11
Половина работников и соискателей из ЯНАО не готовы пойти на уступки в зарплатных ожиданиях -
17.12.2025 12:32
Свердловская федерация профсоюзов подписала соглашение с Уральским федеральным университетом -
17.12.2025 07:51
Снизилась задолженность по зарплате в Свердловской области -
17.12.2025 06:31
Установлен новый минимальный размер оплаты труда в Красноярском крае -
17.12.2025 00:00
Кадровый центр в Амурской области представил информацю о вакансиях -
16.12.2025 20:00
Воспитатели Лоухского детского сада обратились в Заксобрание Карелии по вопросу начисления зарплат -
16.12.2025 19:45
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
