В ООО "Дорожник 92" погашены долги по зарплате на сумму свыше 5 млн рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Санкт-Петербург
В Санкт-Петербурге благодаря мерам, принятым прокуратурой города, погашена задолженность по заработной плате перед работниками ООО "Дорожник 92" на сумму свыше 5 млн 300 тыс. рублей.
В ходе проверки, проведенной прокуратурой Красногвардейского района г. Санкт-Петербурга в ООО «Дорожник 92», были выявлены нарушения законодательства о труде, выразившиеся в невыплате заработной платы коллективу предприятия. В результате задолженность перед работниками к концу 2013 г. превысила 5 млн. 300 тыс. рублей. В настоящее время, благодаря принятым прокуратурой мерам, долг по зарплате погашен полностью. Вместе с тем, как было установлено в ходе надзорных мероприятий, всего в Красногвардейском отделе службы судебных приставов в производстве находится 15 исполнительных производств о взыскании задолженности по заработной плате. В ходе их проверок прокуроры выявили создание искусственной волокиты и бездействие, связанные с установлением местонахождения имущества и денежных средств должника, за счет которых должно быть осуществлено взыскание. Исполнительные производства оканчиваются без их фактического исполнения. По результатам проверки прокуратурой района опротестовано 10 незаконных постановлений судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства и возвращении взыскателю исполнительного документа. Кроме того, руководителю отдела указано на необходимость принятия всего комплекса мер, направленных на принудительное исполнение судебных решений. В настоящее время акты прокурорского реагирования удовлетворены, ход взыскания денежных средств и погашения задолженности по заработной плате коллективам предприятий находится на контроле прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое -
06.10.2026 17:10
Цифровые сервисы поиска работы запустили в странах СНГ -
06.10.2026 17:10
Изменилась зарплата учителей в странах СНГ
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
