
Задолженность по заработной плате перед работниками ОАО "Куруч" составила 11 млн рублей
Источник: www.prokpfo.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Бакалинский район
В Башкортостане директору ОАО "Куруч" вынесен обвинительный приговор. Установлено, что в течение 7 месяцев 2012 года директор не выплатил 105 сотрудникам предприятия заработную плату в сумме свыше 11 млн рублей.
Бакалинский районный суд Республики Башкортостан вынес приговор бывшему директору ОАО «Куруч». Он признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 159.2 УК РФ (мошенничество при получении выплат), ч.2 ст.145.1 УК РФ (невыплата заработной платы), ч.3 ст.160 УК РФ (растрата имущества). Судом установлено, что в 2006-2007 гг. осужденный приобрел на денежные средства ОАО «Куруч» акции указанного предприятия, стоимостью свыше 870 тыс. рублей. Впоследствии он оформил ценные бумаги в свою собственность. В сентябре 2009 года руководитель организации представил в Минсельхоз республики подложные документы с завышенными объемами реализованного молока. Это позволило фирме незаконно получить субсидию в размере свыше 360 тыс. рублей. Кроме того, в течение 7 месяцев 2012 года директор не выплатил 105 сотрудникам предприятия заработную плату в сумме свыше 11 млн. рублей. Денежные средства, находившиеся на расчетном счете агрофирмы, он направил на развитие бизнеса и выдачу своему брату займа почти на 800 тыс. рублей. Подсудимый признал вину в совершении преступлений и полностью возместил причиненный ущерб. Суд приговорил его к штрафу в размере 150 тыс. рублей. Приговор вступил в законную силу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.