Задолженность по заработной плате перед работниками ОАО "Куруч" составила 11 млн рублей
Источник: www.prokpfo.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Бакалинский район
В Башкортостане директору ОАО "Куруч" вынесен обвинительный приговор. Установлено, что в течение 7 месяцев 2012 года директор не выплатил 105 сотрудникам предприятия заработную плату в сумме свыше 11 млн рублей.
Бакалинский районный суд Республики Башкортостан вынес приговор бывшему директору ОАО «Куруч». Он признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 159.2 УК РФ (мошенничество при получении выплат), ч.2 ст.145.1 УК РФ (невыплата заработной платы), ч.3 ст.160 УК РФ (растрата имущества). Судом установлено, что в 2006-2007 гг. осужденный приобрел на денежные средства ОАО «Куруч» акции указанного предприятия, стоимостью свыше 870 тыс. рублей. Впоследствии он оформил ценные бумаги в свою собственность. В сентябре 2009 года руководитель организации представил в Минсельхоз республики подложные документы с завышенными объемами реализованного молока. Это позволило фирме незаконно получить субсидию в размере свыше 360 тыс. рублей. Кроме того, в течение 7 месяцев 2012 года директор не выплатил 105 сотрудникам предприятия заработную плату в сумме свыше 11 млн. рублей. Денежные средства, находившиеся на расчетном счете агрофирмы, он направил на развитие бизнеса и выдачу своему брату займа почти на 800 тыс. рублей. Подсудимый признал вину в совершении преступлений и полностью возместил причиненный ущерб. Суд приговорил его к штрафу в размере 150 тыс. рублей. Приговор вступил в законную силу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
