В Грузии прекратили забастовку рабочие золотодобывающих предприятий "RMG-Gold" и "RMG-Copper"
Источник: www.kavkaz-uzel.ru
Территория: Грузия
24 марта 2014 года прекратили забастовку 3000 человек, работающие на золотодобывающих предприятиях "RMG-Gold" и "RMG-Copper" в местности Казрети Болнисского района Грузии. 25 марта 2014 года сотрудники предприятий планируют выйти на работу. После переговоров с руководством предприятий "RMG-Gold" и "RMG-Copper" были достигнуты соглашения о том, что с 25 марта 2014 года администрация возвращает на работу 87 человек, еще 50 планируется принять на работу в течение двух месяцев. При этом предполагается, что будут заключены новые страховые договора для всех рабочих и коллективный трудовой договор. Рабочим также удалось добиться того, что в марте-апреле 2014 года на 15-20 процентов будет повышена заработная плата.
Сегодня прекратили забастовку 3000 человек, работающие на золотодобывающих предприятиях RMG-Gold и RMG-Copper в местности Казрети Болнисского района Грузии. 25 марта сотрудники предприятий планируют выйти на работу, сообщил представитель профсоюза. Как сообщал «Кавказский узел», рабочие грузинских золотодобывающих компаний RMG-Gold и RMG-Copper объявили о забастовке 14 февраля. Они требовали восстановить на работе 186 уволенных сотрудников RMG-Gold, а также улучшить условия труда. О прекращении забастовки рабочих золотодобывающих предприятий корреспонденту «Кавказского узла» сообщил председатель профсоюза горной, металлургической и химической промышленности Тамаз Долаберидзе. «Мы пришли к компромиссным решениям по вопросам уволенных рабочих, заработной платы, условий труда и страховкам», - заявил Тамаз Долаберидзе. После переговоров с руководством предприятий RMG-Gold и RMG-Copper были достигнуты соглашения о том, что с 25 марта администрация возвращает на работу 87 человек, еще 50 планируется принять на работу в течение двух месяцев. При этом предполагается, что будут заключены новые страховые договора для всех рабочих и коллективный трудовой договор. Рабочим также удалось добиться того, что в марте-апреле на 15-20 процентов будет повышена заработная плата для 1000 самых низкооплачиваемых сотрудников, которые получают по 150-300 лари (90-170 долларов) в месяц. Кроме того, была достигнута договоренность, что с осени 2014 года будет повышена на 15-20 процентов заработная плата для всех сотрудников предприятия. Отдельно был рассмотрен вопрос об увольнении тех сотрудников администрации, которых рабочие обвиняют в грубом отношении к трудовому коллективу и злоупотреблениях. «Мы организовали двустороннюю комиссию из представителей профсоюза и представителей RMG-Gold и RMG-Copper. В течение двух месяцев мы проведем расследование, и если будут доказаны факты злоупотреблений, то администрация предприятий RMG-Gold и RMG-Copper согласилась уволить таких представителей команды менеджмента», - заявил Тамаз Долаберидзе. «Кавказский узел» пока не располагает комментариями представителей компаний RMG-Gold и RMG-Copper относительно информации о прекращении забастовки и заявлений о достигнутых договоренностях.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.03.2026 15:11
На встрече с коллективом медколледжа в Петрозаводске обсудили результаты проверки инспекции труда -
06.03.2026 13:08
В профсоюзах прокомментировали предложение о минимальной почасовой оплате труда -
06.03.2026 11:45
Установлен факт некорректного начисления зарплат учителям в Омской области -
06.03.2026 09:11
"АвтоВАЗ" не намерен переходить на сокращенную рабочую неделю -
06.03.2026 08:47
Уровень безработицы в Иркутской области снизился до 0,4% -
06.03.2026 08:20
Росстат сообщил о росте числа сокращенных сотрудников -
06.03.2026 06:59
Работникам «ЭнергоСибИнжиниринг» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
06.03.2026 00:00
В суд направлено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам двух предприятий в Алтайском крае -
05.03.2026 21:21
Инициативу о введении обязательной отработки для выпускников строительных вузов выдвинули в Совете Федерации
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
04.03.2026 16:10
Уволенные работники в Казахстане получают выплаты из Государственного фонда социального страхования -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
