
В Грузии прекратили забастовку рабочие золотодобывающих предприятий "RMG-Gold" и "RMG-Copper"
Источник: www.kavkaz-uzel.ru
Территория: Грузия
24 марта 2014 года прекратили забастовку 3000 человек, работающие на золотодобывающих предприятиях "RMG-Gold" и "RMG-Copper" в местности Казрети Болнисского района Грузии. 25 марта 2014 года сотрудники предприятий планируют выйти на работу. После переговоров с руководством предприятий "RMG-Gold" и "RMG-Copper" были достигнуты соглашения о том, что с 25 марта 2014 года администрация возвращает на работу 87 человек, еще 50 планируется принять на работу в течение двух месяцев. При этом предполагается, что будут заключены новые страховые договора для всех рабочих и коллективный трудовой договор. Рабочим также удалось добиться того, что в марте-апреле 2014 года на 15-20 процентов будет повышена заработная плата.
Сегодня прекратили забастовку 3000 человек, работающие на золотодобывающих предприятиях RMG-Gold и RMG-Copper в местности Казрети Болнисского района Грузии. 25 марта сотрудники предприятий планируют выйти на работу, сообщил представитель профсоюза. Как сообщал «Кавказский узел», рабочие грузинских золотодобывающих компаний RMG-Gold и RMG-Copper объявили о забастовке 14 февраля. Они требовали восстановить на работе 186 уволенных сотрудников RMG-Gold, а также улучшить условия труда. О прекращении забастовки рабочих золотодобывающих предприятий корреспонденту «Кавказского узла» сообщил председатель профсоюза горной, металлургической и химической промышленности Тамаз Долаберидзе. «Мы пришли к компромиссным решениям по вопросам уволенных рабочих, заработной платы, условий труда и страховкам», - заявил Тамаз Долаберидзе. После переговоров с руководством предприятий RMG-Gold и RMG-Copper были достигнуты соглашения о том, что с 25 марта администрация возвращает на работу 87 человек, еще 50 планируется принять на работу в течение двух месяцев. При этом предполагается, что будут заключены новые страховые договора для всех рабочих и коллективный трудовой договор. Рабочим также удалось добиться того, что в марте-апреле на 15-20 процентов будет повышена заработная плата для 1000 самых низкооплачиваемых сотрудников, которые получают по 150-300 лари (90-170 долларов) в месяц. Кроме того, была достигнута договоренность, что с осени 2014 года будет повышена на 15-20 процентов заработная плата для всех сотрудников предприятия. Отдельно был рассмотрен вопрос об увольнении тех сотрудников администрации, которых рабочие обвиняют в грубом отношении к трудовому коллективу и злоупотреблениях. «Мы организовали двустороннюю комиссию из представителей профсоюза и представителей RMG-Gold и RMG-Copper. В течение двух месяцев мы проведем расследование, и если будут доказаны факты злоупотреблений, то администрация предприятий RMG-Gold и RMG-Copper согласилась уволить таких представителей команды менеджмента», - заявил Тамаз Долаберидзе. «Кавказский узел» пока не располагает комментариями представителей компаний RMG-Gold и RMG-Copper относительно информации о прекращении забастовки и заявлений о достигнутых договоренностях.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.